同期同事薪水多3千!內行抖暗黑內幕

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生活中心/鍾惠宇報導

日前有網友在「Dcard」指出,不小心看到別人的薪水,「因為對方也沒避諱的放在桌上,我剛好去找他就看到了」,只是2人明明是同期進公司,也都是實習生,對方的薪水卻硬生生多了3000元,讓原PO心情複雜。

學歷影響新人薪水。(示意圖/資料照)
學歷影響新人薪水。(示意圖/資料照)

原PO表示,對方是公立科大,非相關科系,從零開始學起,但她則是私立學校相關科系,「總之覺得有點不平衡,但讓我體驗到學歷真的有差,平常也都我先學然後教他…實習生原則上沒談薪水的餘地吧…」。

網友看了紛紛留言,「你教他還比他少難怪不平衡,除了要做自己份內還要教他,他只要做自己的負責學還可以多3k」、「學歷就真的現實啊」、「學歷真的很重要,我跟我帶的人差6k」、「所以小時候認真讀書是真的」。

另外也有人揭露內幕,「聽學長說過他們公司核薪制度,國立比私立多3000元,普大比科大多2000元,碩士比學士多5000元,多益成績過標準多1000元」;不過有網友就說,「除非你是某些需要特殊能力的單位,不然學歷就是第一份工作有差而已,因為剛出社會沒有工作經驗,只好用學歷評價你。當有績效的時候,沒有人會管你什麼學校畢業」、「第一份通常是依學歷核薪,第二份開始學經歷並重,到後面工作經驗職位佔比越高,甚至可以忽略學歷」。

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