名家論壇》黃創夏/有了陳時中,何需柯文哲

▲中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中在武漢肺炎之際,充份發揮穩定民心的效果。(圖/記者葉政勳攝)
▲中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中在武漢肺炎之際,充份發揮穩定民心的效果。(圖/記者葉政勳攝)

良醫醫國,這是從孫中山、蔣渭水等先賢給中華民國台灣2300萬國民所遺留的一種渴望,也因為這種渴望,台大醫生出身的柯文哲一度成為很多人有所期待的政治新星。

是驢,還是嗎?

總還要牽出來遛一遛才知道!

當真正的公共衛生危機發生之際,真的是個能醫國的「良醫」嗎?一翻兩瞪眼!

毫無疑問,台北醫學大學,牙醫出身的衛福部長陳時中,在當前國人的心目之中,絕對遠遠勝過台大醫學院的號稱高智商的台北市長柯文哲。

原因很簡單

,柯文哲一向是「個人英雄」,而陳時中帶領的是一個兢兢業業、身先士卒還無怨無悔的團隊;柯文哲太「隨機應變」讓人覺得缺乏中心思想和核心價值,而陳時中一直很清楚表達他的核心價值「防疫優先」;柯文哲往往言語和姿態高傲,陳時中則是不厭其煩,娓娓道來‧‧‧

有了陳時中,何需柯文哲!

一場因為對岸體制造成失控的疫情,不但讓習近平陷入統治危機,誇稱「兩岸一家親」的柯文哲也失去了光芒,這種巧合,很多人反而會覺得冥冥之中,自有其道理!

問題,不複雜,就在領導!

坊間有書,「領導學之父」華倫‧班尼斯(Warren Bennis)的「領導者該做什麼」(On Becoming A Leader),班尼斯整理了「領導者」和「管理者」兩角色,差異是巨大且關鍵的:

管理者是執行者,領導者是改革者。

管理者人云亦云,領導者獨樹一格。

管理者視野狹窄,領導者的視野寬廣。

管理者問怎麼做和何時做,領導者問是什麼和為什麼。

管理者眼光總是在眼前,領導者的眼光在遠方。

管理者接受現實,領導者挑戰現實。

班尼斯開始寫這本書的時候,是一九八九年,當時美國政商醜聞不斷,政治開始陷入惡鬥的困局,政客們天天搞撕裂與製造對立的遊戲,班尼斯百感交集,心情苦澀,為美國沒有好的領導者而嘆息。

班尼斯因此寫出美國人的渴望,寄望有「領導者」出現,引領美國「跳脫瑣碎的格局,超越撕裂社會的衝突。」

班尼斯當時的痛苦,台灣人應該不陌生!

為什麼台灣突然會渴望「良醫醫國」?

正是因為台灣長期在政客惡鬥、法律人咬文嚼字遊戲中,長期缺乏了「領導」,原本是台灣從無到有,從移民墾殖農村社會到全球經貿重鎮,創造這些驕傲之的自救精神,到了21世紀之後,竟然變成了是一種遙不可及的奢侈‧‧‧

於是,號稱是「政治素人」的柯文哲,以他傲人的醫師經歷竄起,他拿著他的白袍誇稱「白色力量」,給了很多人期待與夢想。

然而,雖然「垃圾不分藍綠」,更多人卻發現「白色才是最容易染到顏色的布料」!

當柯文哲不在清新,發言和舉止越來越充滿政治味,而且他誇耀的台北市政,都是瑣瑣碎碎的「管理」,柯文哲神話早就褪色,而面對武漢肺炎時的自以為是,更是讓他的「醫國良醫」神話破滅。

陳時中則不,他從沒有自我誇耀說有傲人的智商,只是誠誠懇懇的領導著台灣的公衛體系共同抗疫,陳時中堅定地站在第一線,預判情勢而堅定執行,大家才看出來,原來真正的「醫國良醫」並不是只會去做那些瑣瑣碎碎的「管理」,而是明確而且負責任的「領導」!

再見了,柯文哲!因為有了陳時中,柯文哲的「良醫醫國」招牌可以被摘掉了‧‧‧

●作者:黃創夏/資深媒體人

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