嘉義就業中心力推青年職得好評 助原民女力成功就業成為水電新嬌點

▲勞發署嘉義就業中心積極運用青年職得好評協助就業，成功媒合原民女力小雨擔任水電配線技術員，還領到獎勵金，成為水電新嬌點。（記者李嘉祥攝）

從高雄來嘉義求學的23歲布農族女性青年小雨（化名），畢業後決定留在嘉義生根發展，但跟許多剛畢業社會新鮮人一樣，對職涯規劃相當迷茫，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心主動運用「青年職得好評計畫」為小雨深度諮詢及探索分析，協助於百閎工程行擔任水電配線技術員，還領到青年職得好評獎勵金3萬元，對未來的生活更有憧憬。

依據主計總處資料顯示，2023年20至24歲失業率11.76%，遠高於其他勞動年齡層；為解決青年常因職涯方向未定而頻換工作的問題，勞動力發展署雲嘉南分署積極運用「青年職得好評計畫」，協助失業達6個月以上青年職涯再造。

小雨說，一般人很難想像女孩子會想從事水電工作，但因為從小看親人修繕家裡及農舍的水管電路，耳濡目染下漸對水電產生興趣，認為學會水電後能幫忙家裡修繕，又在大學就讀園藝系時再次接觸到水電，確定了對水電工作的興趣；畢業後嘉義就業中心積極幫忙找工作，自己也在家人的支持下，更有面對職場的勇氣，選擇男女比例懸殊的水電工作，順利媒合到百閎工程行。

小雨表示，女生跟男生比還是有很大的差異，從事水電工作的女生不只需要克服身高、體力差異，還要克服生理期弱勢，但因為自己好強的性格，希望讓同事認可自己的「女力」，反而更積極完成每項工作，也得到男同事們的肯定；客人也稱讚小雨在維修工作上發揮女性的長處相當細心。為提升自我職能，小雨也準備進階考取配線相關證照，希望未來能繼續在職場上發光發熱。

嘉義就業中心主任李奇玟指出，「青年職得好評計畫」以協助15至29歲連續失業6個月以上青年投入職場及穩定就業為目標，只要到公立就業服務機構辦理求職登記即可參加該計畫，就服員會搭配運用職業性向測驗或牌卡提供完整深度諮詢服務，並協助青年完成專屬求職履歷，經推介就業穩定工作滿3個月，還可以申請就業獎勵金3萬元。此外，還有「初次尋職青年穩定就業計畫」、「青年跨域津貼」等各項青年就業促進措施，歡迎青年多利用，計畫詳情歡迎電洽05-2240656嘉義就業中心。