嘉義就業中心暑期工讀線上徵才開跑 邀知名廠商提供職缺協助就業

▲勞發署嘉義就業中心暑期工讀線上徵才開跑，邀知名廠商提供職缺，鼓勵有意者把握機會上網投遞履歷。（記者李嘉祥攝）

為滿足年輕族群暑期打工需求，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署嘉義就業中心預定7月4日起至12日辦理「青年暑期工讀線上徵才」活動，精選多家優質廠商提供160個工讀機會，協助青年暑期就業，提早 適應職場生活並累積工作經驗；嘉義就業中心主任李奇玟表示，此次提供的職缺薪資可喜，其中瑞士商弗克司組裝人員工讀薪資甚至可達3萬元，歡迎有暑 期打工需求的青年學子踴躍參與徵才。

嘉義就業中心此次邀約參加徵才廠商皆具高度知名度，其中輝達指定之人工智慧AI合作夥伴－勤誠興業，是位在嘉義縣的國內伺服器機殼專業製造商，提供組裝人員工作機會，主要是產品組裝、包裝、測試等工作；另外，曾獲得國際 IF及紅點產品設計大獎的康揚也釋出品牌行銷人員、 產品管理人員二項職缺，皆為嘉義地區難得的暑期工讀機會。

在服務業部分，知名連鎖企業包含麥當勞、美商德盟、家樂福也各釋出50個、30個及45個暑期工讀職缺，有營運服務專員、收銀服務專員、食品技術專員等，時薪最高達220元。

李奇玟主任指出，暑假期間青年學子常有打工需求，近期也接獲求職民眾來電詢問，此次徵才活動期間自4日起至12日，歡迎大家把握機會上網投遞履歷；有意者可上「台灣就業通」網站搜尋活動資訊，針對有興趣的職缺點擊工作機會連結填寫履歷，透過AI履歷生成系統，並發送至廠商端，協助求職者快速找到適合的工讀機會。

李奇玟也建議求職青年，如果未在畢業後即時找到工作，可參考勞動部提的「初次尋職青年穩定就業計畫」、「青年職得好評計畫」及「青年跨域津貼」等各項青年就業促進措施；「初次尋職青年穩定就業計畫」針對年滿15歲至29歲本國籍初次尋職並待業3個月以上青年提供津貼與獎勵金，津貼部分每月申領尋職津貼5000元，最高1.5萬元；計畫期間穩定就業一定期間者可申領最高3萬元的就業獎勵金，歡迎符合資格青年踴躍提出申請。

嘉義就業中心也提醒求職者不要誤信社群網站徵才訊息，應遵守「3 要 7 不」原則，即要蒐集應徵公司資料、要告知親友求職地點、要檢視職缺資訊是否合理，以及不繳錢、不購買、不簽約、不辦卡、不離身、不飲用、不非法工作，慎防詐騙陷阱等，也建議求職者透過公立就業中心尋找職缺，保障自身勞動權益，求職更有保障，更多徵才資訊及計畫詳情可上「台灣就業通網站-徵才專 區」或上雲嘉南分署網站查詢。