四大技術藍領工作 人力銀行調查:7年後薪資成長達5成

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新鮮人願意投入技術藍領工作,主要是著眼於三大優勢,包括收入好、看好未來發展及工作時間彈性。(示意圖/Ahsan S.)
新鮮人願意投入技術藍領工作,主要是著眼於三大優勢,包括收入好、看好未來發展及工作時間彈性。(示意圖/Ahsan S.)

隨著工作環境優化改善,人力銀行今天(19日)公布四大含金量高的技術藍領工作,包括「工地主任」、「焊接技術人員」、「裝潢師傅」、「水電技工」,若工作資歷達7年,薪資跟剛入行時相比,至少都有5成左右的漲幅。  

目前正是畢業求職旺季,人力銀行的調查顯示,有5成2新鮮人願意投入技術藍領工作,主要是著眼於三大優勢,包括收入好、看好未來發展及工作時間彈性。

1111人力銀行也整理出含金量高的4種藍領職務,入門最高薪的是「工地主任」,除了要負責監督工程以符合設計規格及工料標準外,也要負責現場安衛執行及查核,並向建築師或土木工程師報告進度和施工狀況,資歷1年的菜鳥主任起薪就有新台幣4萬4,000元,若是資歷在7年以上者,薪水就達6萬4,400元,漲幅45%。

至於「焊接技術人員」雖然入行起薪不高,約2萬7,100元,但第7年以後薪資就有4萬2,400元,漲幅56.5%,且技術含金量高的焊接師傅,更有公司開出高薪7萬5挖角。1111人力銀行發言人黃若薇說:『(原音)工作內容主要是依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工;並且還要能夠目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷,有經驗的師傅等級,日薪從1600-2200元都有,不少公司也都願意培訓學徒。』

另外,非常搶手的裝潢師傅,光學徒薪資就有將近3萬5,000元,7年資歷的裝潢師傅薪資成長到將近5萬5,000元,漲幅55.4%,且坊間常見因為缺工而開出「搶才價」,半技工日薪就有1600至2500元,可見經驗老道、工藝精湛的師傅身價鍍金。

還有「水電技工」,入行不久的菜鳥起薪約3萬3,300元,7年後薪資約有4萬7,300元,漲幅達42%,若能夠獨當一面,承包社區大樓水電維修工程,收入也很可觀,年薪上看百萬並非難事。

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