四大技術藍領工作 人力銀行調查：7年後薪資成長達5成

隨著工作環境優化改善，人力銀行今天(19日)公布四大含金量高的技術藍領工作，包括「工地主任」、「焊接技術人員」、「裝潢師傅」、「水電技工」，若工作資歷達7年，薪資跟剛入行時相比，至少都有5成左右的漲幅。

目前正是畢業求職旺季，人力銀行的調查顯示，有5成2新鮮人願意投入技術藍領工作，主要是著眼於三大優勢，包括收入好、看好未來發展及工作時間彈性。

1111人力銀行也整理出含金量高的4種藍領職務，入門最高薪的是「工地主任」，除了要負責監督工程以符合設計規格及工料標準外，也要負責現場安衛執行及查核，並向建築師或土木工程師報告進度和施工狀況，資歷1年的菜鳥主任起薪就有新台幣4萬4,000元，若是資歷在7年以上者，薪水就達6萬4,400元，漲幅45%。

至於「焊接技術人員」雖然入行起薪不高，約2萬7,100元，但第7年以後薪資就有4萬2,400元，漲幅56.5%，且技術含金量高的焊接師傅，更有公司開出高薪7萬5挖角。1111人力銀行發言人黃若薇說：『(原音)工作內容主要是依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工；並且還要能夠目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷，有經驗的師傅等級，日薪從1600-2200元都有，不少公司也都願意培訓學徒。』

另外，非常搶手的裝潢師傅，光學徒薪資就有將近3萬5,000元，7年資歷的裝潢師傅薪資成長到將近5萬5,000元，漲幅55.4%，且坊間常見因為缺工而開出「搶才價」，半技工日薪就有1600至2500元，可見經驗老道、工藝精湛的師傅身價鍍金。

還有「水電技工」，入行不久的菜鳥起薪約3萬3,300元，7年後薪資約有4萬7,300元，漲幅達42%，若能夠獨當一面，承包社區大樓水電維修工程，收入也很可觀，年薪上看百萬並非難事。

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