回應訴求 勞部：基本工資連8年調漲

勞動節當天，五一行動聯盟一日發動勞工大遊行，提出「延續執政無蜜月，國會修法挺勞權」等訴求，現場共五十多個勞工團體、數千位勞工上凱道遊行。勞動部表示，就以「薪資提升要落實」訴求來說，台灣勞工基本工資已連續八年調漲。

勞動部指出，自一○五年以來，每年檢討基本工資且連續八年調漲，月薪總調幅約百分之三十七‧三，時薪總調幅達到百分之五十二‧五；另為落實基本工資法制化，已訂定《最低工資法》，並自今年元旦施行，具體實踐經濟成長的果實由勞資共享。此外，勞團建議明定上市櫃公司應置勞工董事，以及調整加班費率等建議，因為涉及修法影響層面廣泛，需要多方蒐集意見才能審慎評估。另外，《就業服務法》已於一○七年增訂，雇主招募或僱用員工職缺經常性薪資未達四萬元，應公開揭示或告知其薪資範圍。針對「退休權益要安心」訴求，勞動部指出，政府會負勞保最後支付責任，並且持續撥補勞保基金，以確保勞保制度穩健運作。勞團所提設立基礎年金及課徵資本利得稅等訴求，因為涉相關社會保險制度整合、國家整體財政及稅制調整等問題，勞動部將配合整體政策規劃辦理。

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