因應長照人力需求 臺東縣府開辦照服員就業培力課程

為因應長照2.0照護人力需求，促進居家服務員就業市場，臺東縣社會處今(22)日舉辦「照顧服務員就業促進培力工作坊說明會」，讓有意加入照顧服務員行列的民眾，瞭解工作內容及未來可以參與的訓練課程。

隨著人口高齡化，長照人力需求持續增加，縣府衛生局長期照護科科長劉鳳琴表示，扣除自請看護及已在安養護機構安置的對象，臺東縣約有6300多人有長照服務需求，而目前使用長照服務的個案約2700多件，服務涵蓋率約42%，照顧服務人力尚需充實。

縣府社會處配合勞動部推動「照顧服務員自訓自用計畫」、「照顧服務員專班計畫」，整合居家服務員、病患服務人員訓練課程為照顧服務員訓練課程，希望讓更過有意從事照顧服務工作的民眾，投入長照人力市場。

劉鳳琴指出，照顧服務工作包含身體照顧服務、家務及日常生活照顧服務、病患照顧輔助服務，目前平均月薪為2萬5千元至3萬元，未來可望能調升至3萬元至3萬3千元左右。

另時薪制為每小時服務費200元，其中170元為時薪，30元則用於核發工作福利等必要支出，累積年資約3年後可晉級指導員或居服督導員，每小時服務費可達350元。

她表示，縣內目前從事照顧服務工作者有9成為女性，平均年齡約50歲以上，多為二度就業婦女，期盼能有更多臺東當地的年輕人加入照顧服務行列，也希望在外就讀老人福利或社會福利相關系所的青年學子，在學成後能夠回到臺東從事長照行業，以因應日益增加的長照需求。相關課程資訊可上臺東縣政府社會處網站查詢http://taisoc.taitung.gov.tw。