因應一例一休、退休潮 台電、中油2018年大徵才

近幾年因正逢戰後嬰兒潮世代退休潮,再加上因應「一例一休」的人力需求,國營事業台灣電力公司、台灣中油,都打算大舉招募新血補足人力需求。其中台電除打算在2018年5月12日進行第一波700餘名新進人員招考外,還打算在明年底進行第二波招考,以補足人力缺口。

台電表示,目前規劃2018年5月將辦理新進僱用人員甄試,預定招考700餘名新血。台電表示,此次甄試包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政等類別,歡迎有志者踴躍報考,甄試簡章將於2018年1月12日上網公布,並訂於5月12日在全國4個考區共同舉行考試。

台電表示,今(2017)年1月電業法修法後,面臨能源轉型及綠電開放等電業經營的挑戰,為掌握改革契機以增加競爭力,活化人力資源是當前持續積極努力的目標。此外,台電未來10年將有四成員工陸續退離,為強化核心技術傳承,持續廣招新血以補充核心人力,歡迎有志從事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。

此次招考甄試簡章(含詳細類別及名額)及報考相關資訊預定於107年1月12日上網公告,屆時請上本甄試網頁(http://recruit.taipower.com.tw)或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)查閱。(以上內容均為暫定,正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)

台電除打算在2018年5月12日進行第一波700餘名新進人員招考外,還打算在明年底進行第二波招考,但職缺類別與招募人數還尚待規劃。

另外,中油現正舉行今(2017)年度新進人員甄試報名,報名截止日期至11月15日(週三)18時前,筆試日期為12月23日(週六)。除了今年度招考外,中油也確定明年會繼續招考雇員,時間點可能落在明年10月左右,類別同樣為煉製、機電、土木、油料操作員、加油站儲備幹部,名額約6~700人左右。但相關招募時程與確切招募職缺類別,也仍待中油進一步釋出相關訊息。

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