因疫離職申請紓困 但「沒原因」而遭駁

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疫情衝擊不少勞工的生計,北市有一位在餐飲集團任職的民眾,因為被放無薪假所以跟公司協調要離職,還在申請單上寫離職原因,是被疫情影響收入,以為可以用這份資料申請紓困,不過資方給他的證明單卻沒註記,讓他無法辦補助,因此指控資方偽造文件,不過該集團回應他是協調後自願離職。

圖/TVBS
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知名餐飲集團前主管陳先生:「這百分之百絕對有偽造,因為我手頭上的第一張離職證明,這張離職證明是第二張的。」

拿著離職單,講到火氣都上來了,陳先生原本在知名餐飲集團旗下餐廳任職,但因疫情,公司給他兩條路,不是留職停薪,放無薪假,就是離職,但不得用「非自願」這一選項,陳先生選擇離職,並在申請單上寫下自己放無薪假,而且被疫情影響生計,認為之後可以用這個理由申請紓困,不料拿到證明單後,備註欄卻是空白。

圖/TVBS
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知名餐飲集團前主管陳先生:「我要怎麼去申請紓困,任何一條紓困都不合格,因為沒有雇主上面有蓋章,有提到因為疫情,新冠肺炎影響,無薪假,縮減班時,影響到生計,完全沒有。」

台北市議員徐立信:「勞工離職原因註明是因放無薪假,所以並非自願性離職,該公司應該要給予非自願離職單。」

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該集團也回應,公司沒無薪假,陳先生是協調後自願離職,而且離職單上也不會有原因,目前已收到他的存證信函,會再跟陳先生協調,北市勞動局也將介入調解。

根據統計,今年截至五月底,北市勞資爭議約1600件,跟同期相比沒增加,或許是因疫情影響送件遞延,然而像陳先生這樣的案例疫情中可能不少,民眾離職前可要注意應有的權益,避免落得兩頭空。

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