國手保險專題》工會批籃協牛步 才是癥結所在

中華男籃在2025年亞洲盃資格賽選訓過程爆出保險問題，職籃工會副主任焦佳弘表示，問題不在於球團不願意給合約，而是中華籃協啟動太晚。曾任中華足協副祕書長的焦佳弘也強調，各運動團隊需求不同，最成熟的棒球模式未必能一體適用，其他代表隊應該要組成運動員團體，提出針對保險的期待或訴求。

「從來就沒有球團不願意提供薪資證明，因為球員工會跟球團的討論中，球團對保險都樂觀其成，大家在意的是保密機制有沒有建立。」焦佳弘以職棒球員簽訂失能險為例，球團不會秀整份合約，但會提供薪資數字，保險公司則有保密義務。

焦佳弘強調，男籃保險爭議不是今年亞洲盃資格賽才發生，而是去年杭州亞運就有這個議題，問題是籃協當時沒有展開行動。投保事宜也不用等到代表隊名單底定，像世界12強棒球賽年底才打，相關單位現在已經跟保險公司在談，只要把選手的薪資範圍大致掌握到，保險公司就能估算核保條件。

儘管有棒球當範例，但焦佳弘認為不能照抄，因為不同項目有不同需求，「職棒除了失能險之外，死亡險也很高拉到1600萬，要看選手或工會有沒有其他期待或訴求。」目前職棒是由球員工會對職棒聯盟談定團體協約，其他代表隊應該要組成運動員團體，提出針對保險的期待或訴求。

「連中華男足也保過明台的失能險，關鍵是夠早去啟動。薪資沒那麼高，就用最低。」焦佳弘指出，保險重點除了實支實付之外，更重要的是單項協會要負起後續追蹤的責任，比如就醫單據與保險核銷等程序，很多選手因為這些繁複的行政流程，在受傷就醫後放棄理賠，這是需要協會協助之處。

至於沒有特定雇主如網球員，焦佳弘認為保險也不是一條死胡同，「網球可以宣稱預期收入，把去年收入拿出來，核保關鍵是有可以參考的收入依據，不是因為非雇用制，就無法核保。」