國民年金「落日條款」10月退場,1招享領「雙年金」!比一次領多,勞保+國保怎麼領最划算?

國民年金保險(下稱國保)自97年10月1日開辦,於今(112)年10月1日屆滿15年,其中國民年金法第7條第3款的「落日條款」也將退場,意即在今年10月1日(含)以後領取相關社會保險老年給付者,均不能參加國保。

不過,勞保局說明,勞保、國保年資若合併計算滿15年,則可同時請領國保、勞保老年年金給付,享有雙年金保障,經試算,將比分開領取勞保一次金及國民年金更划算。

隨著勞保老年給付選擇按月領的比例越來越高,領取「勞保+國保雙年金」的退休勞工也越來越多。勞保局表示,落日條款屆期,但勞工不用擔心,因為勞保年資即使未滿15年以上,只要與國保年資併計滿15年,就可以領雙年金。

勞保局說明,隨著國保實施將屆滿15年,國民年金法第7條第3款規定將隨之退場,也就是在今(112)年10月1日(含)以後領取相關社會保險老年給付者,均不能參加國保;曾參加國保所累計之國保年資,於領取國保老年年金給付時,應按B式發給(月投保金額×國保年資×1.3%)。

勞保國民年金雙年金
勞保國民年金雙年金

此外,勞保局說明,同時具有勞保及國保年資的民眾,因勞工保險條例及國民年金法訂有年資併計的規定,故勞保年資未滿15年者,可於年滿65歲時,併計國保有效年資後滿15年,即可依各該保險年資,同時領取國保及勞保老年年金給付,使老年生活享有國保及勞保的雙重保障。

勞保局舉例,王女士今年10月滿65歲,勞保年資有7年,平均月投保薪資17,000元,國保年資有12年,選擇與原來7年的勞保年資併計,就達到「年資合計滿15年」可分別請領國保、勞保老年年金。經計算王女士每月共可領取7,005元,說明如下:

勞保老年年金:每月3,922元(17,000元×7年×0.775%+3000元)

國保老年年金B式:每月3,083元(19,761元×12年 ×1.3%)

國保+勞保雙年金:每月共可領7,005元

如果王女士不採雙年金領取,而是先領取勞保一次金,只能領取11萬9000元(1萬7000元×7個月),但若採用「雙年金」方式,大概2年7個月就會超過選擇一次領取的11萬9000元。

勞保局分析,一般選擇領一次金的勞工,勞保年資通常不長,建議可以考慮繼續加保國保到65歲,合計年資超過15年就能領取雙年金,但因每個勞工的投保期間、健康狀況、資金需求等情形不同,仍建議視個人情形,選擇最妥適的方案。


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