國泰3度榮獲「運動企業認證」殊榮

青年日報社
·3 分鐘 (閱讀時間)

(本報訊)

國泰金控及旗下各公司長期以來鼓勵員工培養運動習慣、打造良好的職場運動環境,及支持運動產業發展,不僅深獲員工高度滿意,更在今年第3度榮獲教育部頒發的「運動企業認證」。包括國泰金控、國泰人壽及國泰產險是3度蟬聯,而今年首次參與認證的國泰證券也一舉奪得殊榮,日前授證典禮中國泰成為最大贏家,亦是企業推動職場運動的代表之一。

行政院教育部體育署為鼓勵企業積極推動運動風氣,藉此實現關懷員工之企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR),透過企業力量支持運動產業發展,達到員工健康人力資源永續與提升品牌價值,自2017年起,每年定期舉辦「教育部體育署運動企業認證」,證照有效期限為2年。

今年除了國泰金控、國泰人壽、國泰產險與國泰證券獲得認證外,國泰世華銀行在去年也已榮獲此認證。今年授證典禮分別由國泰人壽資深副總經理王麗秋、國泰產險資深副總經理許嘉元、國泰金控公關部協理廖昶超、國泰證券人力資源部資深協理林聖達代表領獎。

國泰為鼓勵每一位同仁重視自己的健康,自2015年起,舉辦「大腹翁小腹婆」減重活動,今年已邁入第6屆,截至今年為止,減重公斤數已正式突破10萬公斤。今年雖受疫情影響,但參加人數及減重公斤數,均為歷年最高,而活動期間除舉辦運動課程,及提供運動中心資源外,同時也分享多項線上運動課程,鼓勵大家建立良好運動習慣,同心協力對抗疫情。

國泰人壽一向以「養成員工規律運動習慣」為目標,以健康促進為出發,規劃系列活動,展開「Cathay Walker」及「國泰T幣大亂鬥」等活動,從主管們以身作則報名參加,驅動員工一同走出健康。

國泰產險秉持「以人為本」的核心價值,始終將員工擺在第1位,為讓員工擁有健康的身心,與企業一同成長,不定期舉辦各種內部健康講座、課程等,鼓勵員工養成固定的運動習慣,適時放鬆身心。另外,透過舉辦家庭日活動,邀請員工眷屬共襄盛舉,並由各子公司領導人親自參加各項活動拋磚引玉,藉此拉近主管與員工的關係。

國泰產險資深副總許嘉元表示,一直來國泰產險不斷以培養健康的員工、創造良好的工作效率、塑造優質的職場文化為努力方向,未來仍會持續運用企業的影響力,結合公益關懷,支持體育產業發展,回饋社會大眾。

國泰證券打造幸福健康職場,推廣全體同仁參與運動,強健體魄的同時亦兼具提升生活品質與工作效率。今年首次參加2020年運動企業認證,即獲得肯定。國泰證券董事長莊順裕表示,「健康生活,從最簡單的走路開始。」國泰證券近年來,舉辦一系列運動推廣活動,如連續2年的健走競賽「2018國證GO!GO!GO!」,與「2019國證逗陣行」,皆寫下當年度證券業員工健走的亮眼紀錄。(湯薇薇)

國泰第3度榮獲「運動企業認證」。國泰證券資深協理林聖達、國泰產險資深副總經理許嘉元、國泰人壽資深副總經理王麗秋、國泰金控協理廖昶超(由左至右)。(業者提供)