國營事業跟進調薪 台電有變數

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軍公教明年元旦調薪4%,經濟部所屬油電糖水國營事業跟著受惠,經濟部預計明年1月發文4大國營提報調薪計畫,3、4月審議。(季志翔攝)
軍公教明年元旦調薪4%,經濟部所屬油電糖水國營事業跟著受惠,經濟部預計明年1月發文4大國營提報調薪計畫,3、4月審議。(季志翔攝)

軍公教明年元旦調薪4%,經濟部所屬油電糖水國營事業跟著受惠,經濟部預計明年1月發文四大國營提報調薪計畫,3、4月審議,如確定跟進調幅,會回溯到元月實施。唯台電今年出了513、517大停電,以及核二椅子誤觸烏龍三大事故,評分時會列入考量,目前還無法說是否影響調幅。 

上一次經濟部所屬國營事業調薪在2018年,調幅3.2%,略高於軍公教。對於這次是否也會超過4%,經濟部指出,上一次是因為2017年經營績效良好,盈餘不錯,這次則要看績效、管理、政策負擔等因素而定,但未必完全比照4%。 

財政部方面,則有台酒、印刷廠、台灣金除台銀外的子孫公司等所屬事業都將調薪,7500人受惠。 

財政部這波有調薪的國營事業台酒員工人數最多,約有5000到6000人;而財政部印刷廠的員工則約百來人;至於台灣金就比較特別,除了台銀外,其他金控本身、台銀壽險、台銀綜合證券員工也可以跟進調薪。主因財政部所屬國營銀行,包含台銀、土銀以及輸銀已與公務員薪資脫鉤,薪資是依據績效調整。 

此外,全國教師工會總聯合會雖認為「有調比沒調好,但比起民間企業薪資的平均漲幅還有一大段距離;軍公教調薪應該納入團體代表並制度化,才符合民主國家的做法。 

全教總說,日本、韓國、香港與新加坡等國家地區,公教調薪均邀請基層公教代表參與,呼籲我國讓軍公教調薪走向制度化,並納入基層團體代表,成為真正的民主法治國家。

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