國發會通過3項延攬人才草案

【記者黃皓宸/台北報導】
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國發會昨(二十二)日舉行委員會議,由國發會龔明鑫主委主持,通過「關鍵人才培育及延攬」草案,將從多面向培育本土數位人才、延攬關鍵國際人才;國發會指出,除了政府與半導體產業合資設立的半導體學院,料將有所進展外,今年也將邀集專家學者討論、釐清數位人才定義,也由勞動部彙整各行業所需的數位職能基準,另外,外國專業人才延攬及雇用法修法草案也已送行政院,國發會將爭取列為優先法案,希望在立法院新會期中三讀通過。

國發會指出,本方案規劃推動之三大人才策略主軸,主要具體措施包括:在「培育本土數位人才」方面,政府將透過擴增高教培育數位人才量能、鍵結產學資源共育數位經濟發展所需專業人才,並引導企業投資人才培訓,提升臺灣人才數位技能,創造競爭優勢,驅動產業數位轉型。

在「延攬國際關鍵人才」方面,積極推動國家重點產業所需之專案性攬才計畫,並強化吸引外國學生來臺就讀重點領域科系,更將推動「外國專業人才延攬及僱用法」修法,完善外國人才來臺工作及生活環境,讓我國所需要的國際人才進得來、留得住。

在「深化雙語能力及國際視野」方面,配合雙語國家政策,增進專業人才英語能力,同時支持具發展潛力之人才赴海外學習機會、辦理科研產學國際交流等活動,增加人才與國際接軌機會,塑造具國際化思維之專業人才。