國發會通過3項延攬人才草案

國發會昨（二十二）日舉行委員會議，由國發會龔明鑫主委主持，通過「關鍵人才培育及延攬」草案，將從多面向培育本土數位人才、延攬關鍵國際人才；國發會指出，除了政府與半導體產業合資設立的半導體學院，料將有所進展外，今年也將邀集專家學者討論、釐清數位人才定義，也由勞動部彙整各行業所需的數位職能基準，另外，外國專業人才延攬及雇用法修法草案也已送行政院，國發會將爭取列為優先法案，希望在立法院新會期中三讀通過。

國發會指出，本方案規劃推動之三大人才策略主軸，主要具體措施包括：在「培育本土數位人才」方面，政府將透過擴增高教培育數位人才量能、鍵結產學資源共育數位經濟發展所需專業人才，並引導企業投資人才培訓，提升臺灣人才數位技能，創造競爭優勢，驅動產業數位轉型。

在「延攬國際關鍵人才」方面，積極推動國家重點產業所需之專案性攬才計畫，並強化吸引外國學生來臺就讀重點領域科系，更將推動「外國專業人才延攬及僱用法」修法，完善外國人才來臺工作及生活環境，讓我國所需要的國際人才進得來、留得住。

在「深化雙語能力及國際視野」方面，配合雙語國家政策，增進專業人才英語能力，同時支持具發展潛力之人才赴海外學習機會、辦理科研產學國際交流等活動，增加人才與國際接軌機會，塑造具國際化思維之專業人才。