土銀行務會議 揭示五大目標

▲財政部長莊翠雲出席土地銀行112年度行務會議並讚許土地銀行與財政部共同展現穩定社會、與民共榮的核心價值典範。（圖：土地銀行提供）

臺灣土地銀行舉辦一一二年度行務會議，並邀請長年擔任土銀常務董事的財政部長莊翠雲出席致詞。臺灣土地銀行董事長謝娟娟及總經理何英明也率領總分行主管，針對「業務數位化」、「人力優質化」、「授信均衡化」、「獲利多元化」及「落實企業社會責任」五大目標訂定各項策略。

財政部長莊翠雲過去擔任土地銀行常務董事六年多，這次以部長身分回到土銀，她笑稱：「好像回到家裡，非常有親切感。」

莊部長在致詞時讚許土地銀行不僅111年稅前盈餘達到創行以來新高的一四八‧四五億元，績效亮眼，在招標設定地上權、地上權住宅貸款、國有地的環境保育認養機制等領域也稱職扮演財政部的專業幕僚，此外從紓困振興到即將施行的普發現金，土地銀行都全力協助，是與財政部共同推動國家政策的最佳夥伴，充分展現公股行庫穩定社會、與民共榮的核心價值與典範。土地銀行董事長謝娟娟致詞時指出，今年行務會議能邀請到莊部長回娘家是土銀最大的榮幸，未來土銀會一本初衷，繼續為臺灣這片土地努力，也宣示今年「業務數位化」、「人力優質化」、「授信均衡化」、「獲利多元化」及「落實企業社會責任」五大目標將以更細緻、深化且寬廣的策略來執行推展。在業務數位化方面，土銀聚焦資訊安全及效率，強化資料累積、蒐集、統計、分析的精準度，將零碎資料整合成具業務價值的數據，協助管理階層掌握趨勢變動，優化決策品質。

而談到人力優質化，謝董事長表示，今年以「人才暢通」與「培養接班人」為重點，不僅特別拔擢年輕優秀的南部分行經理「北漂」到總行重要部門發揮所長，也勉勵各經理人要積極培養接班梯隊，落實輪調，讓銀行人才不斷層、業務傳承不中斷。過去土地銀行發展重心在土建融業務，為避免如近期美國矽谷銀行（SVB）業務客群過度集中的風險，謝董事長也強調土銀會翻轉過去思維，朝授信產業、集團、地區以及分行產品組合（Port folio）全面分散的方向發展，擴大授信均衡化的範圍。「創造價值」是今年土銀獲利多元化目標的主軸，搭配All package的金融服務，為顧客量身打造，創造對客戶的價值，同時以跨部處整合行銷拓展存款、信託、理財、薪轉、員工房屋貸款等業務，增添客戶對土銀的黏著度，透過無風險手續費收入提高客戶對銀行獲利成長價值。