基本工資連八升 提高賺錢意願 8成7大學生寒假想打工

大學生寒假打工要注意人身安全、爭取打工權益，求職反詐騙牢記7不4要原則。（照片來源／信傳媒編輯部）

隨著期末考結束，上學期接近尾聲，各大專院校開始放寒假。雖然即將過年，不過對不少學生來說，可能為了未來學貸的還款，或者籌學費、生活費，甚至被迫在「通膨時代」幫忙分擔家計，完全無暇休息和玩樂，急需寒假與春節工讀機會，而且還要擔心遭遇求職陷阱或糾紛。對此yes123求職網，特地進行了「龍年寒假打工計畫調查」。

近百萬大專生寒假想工讀， 六成四付諸行動， 65%兼差兩份以上

針對龍年一二月份的工讀規劃，有高達86.6%的大學生表示，有計劃寒假打工，且比例高過去年的85.3%，以及前年的83.7%，對比2009年為72.7%，更續創16年以來的新高。

其中如果以性別交叉分析，計畫寒假打工的比例：男學生為88.4%；女學生為84.9%；若以學校體系交叉分析，有寒假工讀意願比例：國立院校為81.2%；私立院校為89.7%。

再以教育部最新統計，大專院校學生114萬人估計，大約有98.7萬人想在今年寒假上工。

而且若有計劃在接下來的寒假打工，其中63.7%的學生透露，已經開始尋找賺錢機會。這當中合計共有64.8%的大學生，想兼「兩份(含)以上」的工作；代表其餘的35.2%想找一份工讀就可以。

想賺生活費、學費、想存錢，薪水佳、離家近、人身安全的最優

同時在可複選狀況下，對於寒假計畫打工，主要原因分別為：賺生活費有81.3%、想存錢有69%、賺學費有63.4%，以及增加社會經驗有46.9%、有學貸壓力的有43.6%。

其他工讀理由，又依序有：多交朋友，建立人脈有22.7%、了解未來職場環境有21.5%、純粹打發時間有19.8%，以及想買名牌包或3C產品有13.7%、父母、長輩要求有10.3%。

此外在選擇寒假打工時，大家最在意什麼呢？在可複選狀況下，本次調查結果顯示，前五大考量分別是：薪水佔75.1%、離家近佔63.9%、人身安全佔51.1%，以及工作沒壓力佔40.1%、錄取率高佔36.9%。

其餘選擇工讀的考量還有：對未來工作有幫助佔32.5%、有加班費佔31%、有同學做伴佔27.7%，以及有提供三餐佔20.7%、有無試用期佔19.3%。

打工財高達270億，大學生想投入76小時， 目標賺27K

針對寒假打工最嚮往的行業，在可複選狀況下，前五名分別為：餐飲住宿與休閒旅遊佔42.5%、文(補)教業佔41.3%、批發零售與貿易佔36.6%，以及大眾傳播與公關廣告佔30.9%、影音設計與時尚藝術佔29.5%。至於六到十名部份，又分別是：科技資訊佔27.8%、民生服務業(不含餐宿與休旅)佔22.9%、金融保險與會計統計佔19.6%，以及運輸與物流倉儲佔17%、醫護與生技佔15.6%。

只是為了賺點辛苦工錢，還要犧牲娛樂與休息時間，對於寒假想打工的大學生來說，平均總共安排75.7小時工作，甚至還有9.5%的人，計畫投入「120小時(含)以上」。

大學生們希望靠著假期工讀，平均能賺進27,386元，其中有9.7%的目標，更高達「5萬塊(含)以上」。同樣再以有意願的98.7萬名大學生換算，今年整個寒假的「打工財」、「打工紅包」，預估可高達270億元。進一步以每個小時的打工報酬來看，估計需要達到362元，約為目前基本工資183元的兩倍左右。

另外基本工資八連升，自今年元旦起，時薪部分提高到183元，大增了7元，這當中有73.7%的學生指出是因此提高寒假打工意願。

還有如果工資「多一倍」，也有91.3%的學生願意在龍年「除夕到初三期間」這四天去打工。

yes123求職網發言人楊宗斌不忘提醒，「農曆除夕至大年初三」為國定假日，採時薪制的學生打工族，假如在除夕到初三工作，雇主同樣要加倍發給工資。舉例來說，針對龍年過年聘用的兼差工讀生，原本是給基本工資的時薪183元，一旦碰上這四天，時薪就要變成366元，資方不能變相主張，已經以加發紅包取代工資補償。

男大生最想當YTer、小編、實況主！ 女大生最嚮往小編、MD、SG！

在寒假打工族的心中，夢幻工讀職缺又會有哪些呢？在可複選狀況下，男大學生部份的前五名，主要依序為：YouTuber佔35.2%、粉專小編佔33.1%、遊戲實況主佔29.6%，以及家教佔27.4%、超商店員佔25.2%。六到十名又分別是：餐廳服務生佔23.7%、拍照、廣告男模佔21.5%、大賣場人員佔20.4%，以及尾牙表演者佔18.9%、速食店人員佔17.4%。

同樣在可複選狀況下，女大學生夢幻工讀缺的前五名，主要依序是：粉專小編佔36.9%、拍照、廣告女模佔34.9%、展場SG、PG佔31.2%，以及家教佔28.8%、遊戲實況主佔26.7%。六到十名又分別為：YouTuber佔24.7%、餐廳服務生佔22.4%、飲料店人員佔21.2%，以及診所助理佔19.6%、臨時演員佔18%。

綜觀上述調查結果，yes123求職網發言人楊宗斌認為，大學生計畫寒假打工，仍是「經濟考量」優先於「職涯考量」；加上受惠邊境解封、疫情降級後，所帶動的報復性消費潮效應，預期內需產業的打工機會勢必較去年明顯增加，更有利於學生找到工讀職缺。

楊宗斌表示，畢竟之前曾飽受疫情衝擊，現在又處於通膨時代，學生們的父母或長輩，可能苦無調薪或跳槽機會，甚至放無薪假、遭裁員波及，導致大學生被迫提早獨立，需要利用課餘時間打工來分擔家計，或者自行負擔生活開銷；特別是私立院校的學生們，學費、學貸壓力更大，因此工讀意願更高。也建議大學生，眼光要放遠一點，可以找與科系相關的工讀缺，讓這份經歷替未來的履歷加分；還有像是YouTuber、小編、直播主持(拍賣)這類工作，吸引越來越多學生投入，倘若在畢業之前，就能培養好社群經營能力，確實有助於求職，畢竟也有越來越多企業投入「數位轉型」行列，想急徵新血加入。

58%曾遇打工陷阱，最怕亂扣薪、不實徵才、亂簽約

最後根據yes123求職網調查發現，有高達89.6%的大學生表示曾經在寒假時打工過。雖然政府有基本工資規定，像目前時薪是183元，但其中仍然有65.3%的人透露，曾經遇過寒假打工的時薪，換算下來是低於政府規定。學生碰到這種薪資違法情況，卻也出現兩極化反映：有35.4%「默默繼續做」；但也有29.8%選擇「選擇自動離職」；其餘有27.7%會「主動向雇主爭取」；僅有7.1%表示，會「向主管機關檢舉」。

還有在寒假打工時，也有74.6%的學生透露，曾經遇過雇主沒有幫自己投保勞保。同樣如果面對這樣的情況：仍有44.4%選擇「默默繼續做」；33.7%選擇「主動向雇主爭取」；其餘有15.5%「選擇自動離職」；僅有6.4%表示，會「向主管機關檢舉」。

更糟糕的是，還有57.7%的大學生指出，在寒假打工時，曾經碰過打工陷阱；而且在可複選狀況下，主要遇到的狀況依序為：雇主找藉口亂扣薪佔71.8%、實際打工內容、地點，與職缺廣告、面試洽談不相符佔62%、要求簽下內容奇怪、不合理的合約佔52.3%，以及預繳保證金、訓練費佔43.4%、遭遇言語或肢體性騷擾佔39.9%。其他的工讀陷阱，分別還有：要求夜間、偏僻地點、非打工(企業)地點面試佔29.2%、要求銷售或提供有非法疑慮的產品、服務佔24.2%、先付錢買產品、辦卡、辦貸款、成為公司股東佔21.4%，以及要求自費拍照、弄造型、買制服佔19.1%、以高薪引誘，要求情色打工佔14.8%。

注意人身安全、爭取打工權益，求職反詐騙牢記七不四要

觀察前述調查結果，楊宗斌不忘提醒學生，寒假工讀除了賺錢外，學習社會經驗也相當重要，千萬不要只想著找到錢多事少、不勞而獲的工作，畢竟天下沒有白吃的午餐，當心打工陷阱！

學生打工族更要積極爭取勞動權益，並且注意上工時的安全，因此雇主需提供完整的職前訓練，以及負擔工作保險，這些責任顯得更加重要，畢竟對勞資雙方來說，都可以避免出現職災，化解這種便宜行事、得不償失的窘境。

楊宗斌並強調，需要牢記求職反詐騙的「七不四要」原則！其中所謂的「七不」是指：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作；「四要」是指：要陪同、要確定、要存疑、要注意就業隱私權。

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