基隆就業中心從街口、廟口到港口廣布宣傳觸角 助婦女速返職場

為協助因婚育、照顧家庭等因素離開職場的女性順利重返職場，同時有效紓緩產業缺工，勞動部推出「婦女再就業計畫」，提供再就業、自主訓練獎勵及雇主調整工時等獎勵措施鼓勵婦女重回職場；勞動力發展署北分署基隆就業中心連結地方政府資源建構「婦女再就業服務網」，廣布觸角擴大宣導計畫訊息，地毯式搜索發掘潛在婦女人力資源，進而運用多元的就業資源「排除障礙」、「精準推介」協助迅速返回職場。（見圖）

北分署指出，基隆市女性勞參率為49%低於全國的51.6%，仍有許多潛在的婦女勞動力待開發，北分署轄區基隆就業中心的「婦女再就業服務網」串聯地方政府資源，從街口、廟口到港口，運用區公所、戶政事務所、衛生生所、圖書館的電子跑馬燈、布條及海報，以及就服人員駐點／掃街等多元管道，地毯式「廣布宣傳觸角」，每月預估觸及超過二萬五千人次，同時透過「行動就服碼QR code」，讓婦女朋友能立即瞭解計畫內容及補助資訊，留下聯絡資訊後，由就業服務人員進行一案到底專人服務，先諮詢、盤點個人經歷，再運用多元就促工具「排除障礙」、「精準推介」適性工作，基隆就業中心目前已協助一百七十五名有再就業需求的女性完成求職登記，其中五十六名婦女已順利返回職場。

此外，在雇主端則廣邀友善廠商舉辦雇主座談會，運用獎勵措施鼓勵提供工時調整、部分工時職缺或友善婦女職場，由專責就業服務員協助辦理求才登記並專案推介，僱用經就業中心推介的婦女滿三十日，每一職缺每月發給三千元獎勵金，最長十二個月。

北分署表示，「婦女再就業計畫」是協助婦女重返職場的獎勵措施，有效提升婦女再就業意願，由就業服務人員協助排除就業障礙，全面評估後提供「精準推介」，讓婦女在最短的時間返回職場，平衡家庭與工作。詳情可洽詢北分署轄區各就業中心，或上台灣就業通「婦女專區」（https://gov.tw/aA1）查詢。