增添長照生力軍 中市府培訓促男性投入照服產業

隨長照2.0推動，愈來愈多男性投入照顧服務產業。台中市政府勞工局108年共補助17單位，辦理28班照顧服務員訓練，共752人完成訓練，男性162人、占21.5%，女性590人、占78.5%，平均就業率達8成。109年預計辦理22班，目前已開辦18班，參訓人數549人，男性占27%、女性占73%，男性照顧服務員有增加趨勢，為長照體系增添生力軍。

勞工局分享，25歲小陸接受訓練後，成為順利投入照服產業的男性照服員。他曾設立清潔公司，因意識到高齡化社會，長照是必須面臨的重要課題，在與父母詳談後，不但獲得父母認同，且一起報名參加照顧服務員訓練課程，結訓後也一起投入長照產業。小陸認為，長照是需要技巧與耐心的工作，期望政府多加宣導，才能蘊育出更多具有關懷或同理心的人才。

勞工局長吳威志指出，台中市就業服務處的23處就業服務據點，提供客製化一站式就業媒合及諮詢服務，並連結中央資源提供缺工就業獎勵方案，凡經推介、媒合投入日照中心或居服單位從事照顧服務工作的求職者，都可獲獎勵金，並依受僱期間長短，每月可領取5千元到7千元獎助，最長發給18個月。

此外，勞工局也結合大專院校辦理職場導航講座，透過職務內容與職能剖析及業界達人職場眉角課程持續宣導，並邀請長照領域專家及業界優秀照服員，帶領學子暸解長照產業現況發展。照顧服務員訓練課程資訊可上台中市政府勞工局網站( http://www.labor.taichung.gov.tw/ )或台灣就業通網站( https://www.taiwanjobs.gov.tw/ )查詢。