外籍家庭看護工爭取週休1日 勞動部籲雇主履行契約

記者郜敏／臺北報導

針對桃園市家庭看護工職業工會陳情，為外籍家庭看護工爭取週休1日之事，勞動部表示，正積極檢討並採行下列措施，以保障移工休假權益。

第１，外籍勞工與雇主簽訂的書面勞動契約，其中必載事項包含雇主應提供足夠休息時間、每7天應給1天休假，若外籍勞工認為休假權益受損，可循「1955勞工諮詢申訴專線」或洽當地主管機關申訴，政府會協助進行調解。

第2，外籍家庭看護工休假時，雇主可自費聘僱本國照顧服務員，或尋求喘息服務單位自費購買服務，若有任何相關疑義，均可洽當地長照管理中心諮詢。

另外，衛福部正規劃「長照2.0」納入聘有外籍看護工的家庭，提供喘息服務，勞動部後續將與衛福部密切配合協處，儘速落實外籍家庭看護工休假及請假期間替代照顧服務。

勞動部表示，落實勞動者休假權益責無旁，會虛心接受桃園市家庭看護工職業工會的指教，並持續努力。