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外籍漁工休漁期被迫放無薪假 監院糾正勞動部、新北市政府
關注外籍漁工權益的監委紀惠容、王幼玲調查發現，雇主和仲介迴避勞基法，在休漁期間要求外籍漁工簽下自動解聘書，導致64名外籍漁工待工期間，被迫放無薪假，對於勞動部、新北市政府未警覺漁業捕撈特性，未落實勞基法對勞工權益保障，嚴重影響台灣形象，怠忽職守予以糾正。
監委紀惠容、王幼玲5日召開記者會表示，每年3月到9月是台灣小卷捕撈季節，接獲申訴調查發現，9月原本是白帶魚捕撈季，但因中國不再進口台灣的白帶魚，很多雇主不願聘僱外籍漁工，要求外籍漁工簽下自願解約同意書，外籍漁工在待工期間沒有薪資，甚至要自行負擔食宿費用，且其護照跟居留證被仲介保管。
紀惠容表示，實際到外籍漁工在待工期間入住的宿舍，首先，位於三重的兩層樓的房子，共40幾坪，最高紀錄須容納超過80人，已違反每位外籍移工應有居住空間3.6平方米的規定，另位於新北萬里的頂樓加蓋住所，廁所損害須使用鄰近的公廁。
紀惠容指出，雇主和仲介迴避勞基法，大量解僱外籍漁工的異常狀況，給予惡劣住宿環境住宿，勞動部及新北市政府卻從未發覺違失，而是在監察院啟動調查後，才進行專案處理，要求雇主和仲介改善，且勞動部及新北市政府長期未能警覺捕撈漁季休漁期等情形，進而提供適時協助。紀惠容：『(原音)外籍漁工被頻繁轉換，不是去年和今年才發生，其實每年都有，勞動部從來沒有警覺，是我們調查之後，勞動部才發現有此問題，實在是怠忽職守；境內的外籍漁工適用勞基法，無庸置疑，近海漁工，不容雇主、仲介以合意解約為規避，這是不可以的。』
王幼玲說，外籍漁工轉換雇主期間，雇主必須負擔移工生活照顧，但採取「合意解約」，就讓該義務消失，她認為，政府應該介入，保障外籍漁工安置與轉介工作。王幼玲：『(原音)仲介就說你不要來，我不提供給你住宿，移工就更可憐，像這樣的狀況，政府應該要負起安置跟轉介工作的責任。』
紀惠容和王幼玲表示，監察院對勞動部、新北市府未警覺漁業捕撈特性、無法落實勞基法對勞工權益保障，嚴重影響台灣形象，怠忽職守予以糾正，後續交由人權會追蹤。另外，漁撈作業極易受到氣候變遷及貿易因素影響，要求勞動部積極研擬異常狀況通報機制，同時，漁業署也應建立預警機制，以保障漁工權益。
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