Yahoo奇摩新聞 外送員被剝削缺乏保障 郭倍宏決列入政見爭取權益
[Newtalk新聞] 高雄市第六選區立委候選人郭倍宏競選總部今(12)日再度關心勞工議題，舉辦一場傾聽外送員心聲的勞權問題座談會，特別邀請高雄市外送產業工會籌備會籌備委員勞大及4位外送員現身，訴說外送員諸多不符合勞工權益的現象與問題。郭倍宏競選總部發言人林于凱表示，時代力量與民眾黨曾在五月份送草案進立法院至今音訊全無，中央怠惰，連地方的自治條例也毫不關心外送員權益，這種漠視的立法心態，對全台灣15萬名外送員十分不公平。
沈姓屏東外送員現場在媒體面前秀出兩張收入單，一張騎了7.4公里，花了20分鐘，收入57元；另一張騎了8公里，收入65元，兩張光來回都超過半小時，賺血汗錢的形容並不為過，她表示扣掉油費、機車折舊等成本，大家可以算算賺多少？
勞大表示，現今外送員從一單120元被壓榨至今只剩40元，原本2公里40元也被壓縮至4公里40元，他們不僅要面對沒有最低單趟薪資保障，換算成時薪連最低工資連一小時183元都達不到。另外，因為長時間在路上奔波，缺乏營業用第三責任險保障，一旦發生交通事發生，外送員不止醫療費用需自己負擔，連車損及賠償都需要全額自負，如果一天工時10個小時，還要被當作人球沒有保障，外送真的像在做功德。
林于凱補充說，今年5月時代力量跟民眾黨兩個外送員權益保障專法就已送進立法院，至今都未被排審，高雄市議會訂定的「高雄市外送平台業者管理自治條例」草案，共17條，除了定義外送員之外，卻只著重食安、消費者保護及交通安全管理，對外送員權益隻字未提。
他進一步舉例，上週Uber Eat台灣區總經理投書媒體呼籲立法單位推動專法，走出傳統僱傭與獨立承攬的思維，為「第三種工作型態」樹立權益保障的法制基礎，且適用於整個產業和全台外送員。
郭倍宏競選團隊表示，綜觀全球市場，美國境內幾州、澳洲、智利等國都已制定專法，提供適合外送員工作模式的權益保障法律依據。完成專法後，金融保險業務部門也才有法可依循推動相關的保險設計。沈姓外送員即表示，她支持訂立專法且需要公開、透明，投保更是重要。
目前國內僅「卡個位外送平台」全面幫外送員投保市售第三責任險附加營業機車條款，但兩大平台都不願意投保市售方案，鍾姓外送員表示，保險費用一年一萬多元，對外送員也是一筆開銷。
去年職安署曾找平台業者討論保險事宜，平台業者以國外的外送保險制度要求職安署跟金管會研議，但金管會與產險公會表示跟國內法規有牴觸，所以就沒下文。
李姓外送員則表示，不管在薪資訂定標準、懲處制度的申訴機制，以及最重要的保險制度，以現行台灣法規，都不足以提供對應保障，訂專法確實可行。
林于凱說，郭倍宏希望可以持續與外送員工會協力推動外送專法，保障基層勞工權益，除呼籲立法院，也表示只要他可以進入立法院，會儘快推動審查外送員專法，從全國建立一體性制度，而非讓各地方政府各行其是、無所依循。
更多Newtalk新聞報導
新冠死亡＋34 、中重症＋232！疾管署：本週新增病例99.6%未打疫苗
11套「海馬斯」統將抵台! 一次可射6枚火箭彈 全部署在靠中國大陸一側
