夜間工作漏洞多 工鬥:勞動部應拿出作為

近期台灣發生超商店員半夜遭砍死事件，使得勞工夜間保護再度受到矚目。雖然朝野立委都有進一步提出修法草案，保障勞動夜間工作安全衛生環境，但對於資方代表施展強大的壓力，要求勞動部在修法版本上廢除勞工的集體協商權讓工鬥團體十分不滿，向勞動部抗議陳情，同時也希望勞動部具體規範值日夜班給加班費的規定，並提升職安委員會勞工代表超過1/2 ，以保障勞工權益。

工鬥團體拿著斗大布條，向勞動部抗議。因為在11 月 5 號研商勞基法第49條修法的線上座談會上，資方代表施展強大的壓力，要求勞動部在修法版本上廢除勞工的集體協商權，工鬥團體認為這與夜間工作保障方向相違背，因為勞工容易受到資方施壓。而工鬥團體也訴求，職業安全衛生管理辦法中，職業安全衛生委員會的勞工代表僅佔三分之一，無法對優勢地位的資方進行有效制衡，難以為勞工職安把關，所以希望能提升職安委員會勞工代表到1/2以上。在「值日夜」的定義上，工鬥團體也希望，勞動部能有具體函釋，避免雇主用換湯不換藥的方式讓員工實質值日夜，卻拿不到加班費。不過勞動部出面時僅說明「一切都還在研擬當中」，讓工鬥團體非常不滿。

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