Yahoo奇摩新聞 「大公司」vs.「好主管」哪個重要？ 職場大哉問引網正反論戰
在職場上一直有個兩難的問題，究竟要選擇擁有品牌知名度的大公司，還是一位願意教導下屬的長官，雖然有一句話說，「好的主管帶你上天堂」，不過當面對到好主管與大公司時，大多數人還是會猶豫不決。
有一名網友在《Mobile01》詢問，他表示自己對理專職務有興趣，也幸運面試上了國泰和日盛兩間公司，不過兩間的環境和優點有所不同，因此讓她苦惱到底要選擇哪間公司比較好。
原po分析，若進入國泰銀行，預計會先擔任櫃檯專員半年後再慢慢轉成理專，好處在於公司品牌知名度高，銀行流程接觸的較完整，另外克群也比較多；另外一間日盛的主管十分積極，願意花心思在下屬上，底下業務初期若沒有業績也會幫忙想辦法，讓他十分苦惱哪間公司比較適合。
文章一出後引發網友們熱烈討論，選公司和選主管都各有網友們支持。
有一名支持選公司的網友表示，自己本身在相關領域工作，雖然有好主管存活率較高，不過現在理專競爭激烈，因此初期若可以選擇大公司提供的資源，慢慢培養實力和口碑，最後到哪裡都沒有太大的差異。
另外支持選好主管的網友也有一套道理，如果主管願意花心思培養，等學會了再跳槽到高薪的公司，若自身沒有人脈或家庭背景優勢，理專單靠公司的知名度恐怕不夠，因此這位網友選工作的優先順序是，「好主管（帶你上天堂）>好產業（前景優免換工作）>好公司（高薪待遇）。
（封面圖／取自pixabay）
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