大古鐵器林允進：用愛領導 打造幸福企業

工商時報【本文由般若科技公司以及大古鐵器創辦人林允進總經理口述，王妙琴採訪整理】 大古鐵器創辦人林允進最近常被朋友問：「林總您好像還很衝，還不想退休！」的確如此，今年67歲的他卻還很用心地在經營事業，不像大部份的同學都已退休，在家享受人生。 1985年林允進35歲那年，放棄台大的教職來台中創立「般若科技公司」，那時的情況是沒有資金，沒有技術，沒有經驗下就來搞工廠，但他很用心的學習CAD/CAM、精密鑄造，以及各種加工、研磨技術。另一方面又很大膽的跟交通銀行借了一千萬購買大里450坪的工廠。 其背後是有一股想要「造福人群」的信念在支撐他，才能撐過艱辛的草創期。只是當時未預期到會有15年大風大浪的考驗，能夠存活下來他很感恩上蒼的照顧，所以他更加堅信他的一生使命志願就是要來「點亮自己、照福人群」。 2002年林允進52歲時才開始到花蓮、東京、加拿大上各種身心靈課程，常常是班上年紀最大，但也是效果最好，改變最大的一個，在心動力課程中他療癒了小時候的創傷，在APRA課程中學會用愛來領導公司，在知見（POV）中學到了和諧的家庭或同仁關係是成功的根源，這些學習讓他改變很大的就是釋放掉各種負面情緒，可以真心的去愛別人，可以達到無條件去為陌生人付出，且不求回報。在2005年的歲末，公司請了APRA的王教練來為30人的幹部團隊帶領兩天一夜的活力營活動，找到他們公司真正的願景就是要打造一個「幸福企業、快樂職場、世界第一的螺槳王國」。 讓林允進自豪的是公司最大的福利就是每年舉辦海內外員工及眷屬旅遊，讓員工、小孩及家人打開視野，長大後可以選擇進入公司服務，目前有22對夫妻及15位第二代在公司上班，因為他們認為要照顧好員工及眷屬才是造福人群中最重要的一環。 林允進也強調，做出好產品，也是造福人群的重要貢獻，因為他們發現大古鐵器所開發的鑄鐵壺、鑄鐵鍋具可以為人類帶來健康且兼具美味的好產品，所以才又把事業擴充到大古鐵器的特色料理上，再度造就一個造福人群的新事業。