大台南斜槓－桶箍之耀論壇關子嶺登場

▲大台南總工會辦理「大台南斜槓！－桶箍之耀」勞工議題論壇，分享透過人才培育與人才公益的大桶箍策略。（記者李嘉祥攝）

大台南總工會19日於白河關子嶺統茂溫泉會館國際會議廳辦理「大台南斜槓！－桶箍之耀」勞工議題論壇，邀勞動部勞動力發展署副組長黃俐文進行「TTQS訓練品質系統價值及用品質搭橋牽起好伙伴」專題演講，並由7位大台南好伙伴分享透過大台南總工會「人才培育」與「人才公益」的「大桶箍」策略，以及帶動個人或基層工會轉型蛻變的『斜槓新價值』；南市長黃偉哲肯定培育出的斜槓人才成為「大台南總工會」最亮眼的榮耀，提升整座城市競爭力。

大台南總工會首次辦理論壇，勞工局局長王鑫基、勞動部勞動力發展署副組長黃俐文、各基層工會幹部及產官學界代表近百名參與座談。大台南總工會理事長鄭山林表示，該會走過75個年頭，會務及會員人數仍蓬勃發展，成功關鍵是以「人才培育」及「人才公益」的「大桶箍」策略，不僅成功轉型為斜槓工會領頭羊，更以「大手牽小手」有策略的透過培訓及弱勢公益等手法引導基層工會或個人斜槓轉型，成為「斜槓工會」或「斜槓職人」，展現多元價值。

鄭山林說，縣市合併升格以來，大台南總工會在幾任理事長努力耕耘整體榮耀成果，在「人才培育」方面建立完整培訓制度，並以最高訓練品質自許，102年開始辦訓品質，連續10年榮獲勞動部最高訓練品質TTQS金牌肯定，更榮獲國家人才發展獎殊榮，103年成立「TTQS家族」交流平台，提供工會團體優質培訓完善的輔導平台，透過輔導平台，許多工會逐漸轉型變成為培訓人才的工會，TTQS家族成員也持續增加，截至目前計有21個工會單位加入，各工會陸續展現TTQS銀牌、銅牌評核等級及國家人才發展獎等最高殊榮的肯定。

在個別勞工培育部分，鄭山林說，該會結合勞動部3年7萬的『勞工自主學習』規劃內部講師簡報班，培育講師擔任勞工局勞工法令校園紮根巡迴講座，並鼓勵各基層工會幹部參加勞工局勞工領袖大學完整的管理職能培育，提升領導工會的量能，成效斐然，今天論壇有多位培訓優異的學員在此分享成果。

在「人才公益」方面，大台南總工會推展「公益人才」，將房屋修繕及美容美髮等工、協會的專業集結起來建立「行善舞台」及推動「行善三部曲」。一部曲為「弱勢房屋修繕」，讓弱勢勞工有個遮風避雨的家，並擴展至外縣市，目前已完成195戶房屋修繕，動用志工人次約9873人次，光南市就有179件；第二部曲是建立「二手家具倉庫」，透過木工、油漆工會巧手讓垃圾變黃金，黃金變愛心，提供弱勢修繕家庭所需家具；第三部曲是進行「弱勢義剪」，從「義剪1.0」方便需求至「義剪2.0」的造型需求，累積服務268場次，動用志工人次約3899人次，服務16382人，將人才公益價值發揮到極致，實踐利他自利創價人生。

王鑫基感謝大台南總工會長期為勞工權益付出與貢獻，也肯定其優異辦訓績效，建立完整培訓制度，為南市培育人才，將勞工「人手」培育提升為職場的「人才」，最後擴散職能讓工會成為有價值的斜槓工會的「人物」，成功協助基層工會轉型，也主動配合市府「公益向善」政策，連結房屋修繕及美容美髮等工會志工投身台南市政府勞工局「做工行善團」，改善弱勢勞工居住及剪髮的不便，更跨縣市提出經驗傳承並擴大服務，是勞工局推動勞工業務的好伙伴。