大同醫院換手經營惹風波 高市衛生局點出高醫多項缺失

高雄市立大同醫院由高醫經營管理15年後,明年將換手,由高雄長庚經營。(圖:溫蘭魁攝)
高雄市立大同醫院由高醫經營管理15年後,明年將換手,由高雄長庚經營。(圖:溫蘭魁攝)

高雄市立大同醫院委託高醫經營管理15年後,今年底合約到期,明年將由高雄長庚接手經營,引發高醫醫護人員不滿,不懂為什麼高醫會輸給長庚;高雄市政府衛生局對此表示,經過評審,長庚法人除了具體承諾落實照顧長者及弱勢,也將引進價值上億元的「達文西手術」尖端醫療及團隊,這些都是高醫法人沒有具體承諾的。(溫蘭魁報導)

高雄市衛生局表示,長庚法人具體承諾照顧長者及弱勢的部分,包括從114年起,針對70歲以上的長者就醫「免收門、急診掛號費」;低收入戶與身心障礙者在門、急診就醫則「全免掛號費及部分負擔」,初步估計,相較於目前,每年將因此短收4、5千萬元的營收。

其次,長庚醫療法人也承諾,履約期間,也就是114年到122年,將逐步完成「重度級急救責任醫院」認證,將成為高雄市除了4大醫學中心之外,第5間重度急救責任醫院,守護在地已進入「超高齡社區」的市民朋友生命;反觀高醫大法人經營大同醫院於99年到112年長達13年間,急診方面,沒有夜間兒科急診、急性腦中風處置與心導管緊急處置,103年7月到111年8月共8年期間,沒有產科新生兒生產服務、109年至112年COVID-19大流行的4年期間沒有設置「標準負壓隔離病房」等問題,均有違市立醫院照顧婦幼弱勢與急重症緊急醫療宗旨,而這些,長庚法人都有具體承諾。

衛生局強調,市立醫院的功能不同於財團法人醫院,最重要的任務並非追求營益率,而是公衛醫療政策與醫療平權的落實;在評選項目中,「急救責任醫院」、「特色醫療服務」、「公衛政策推廣」以及「照顧高齡與弱勢」,長庚法人因此獲得多數委員的支持與肯定。