大專青年預聘計畫助畢業即就業 中部綠能科技公司留任率100%

勞動部112年起推動「大專青年預聘計畫」，以「畢業即就業」為目標，提供畢業前1年的大專青年企業實務訓練機會。在中分署積極促成下，中部目前有超過七成的大專校院和百餘家企業響應，提供超過1,000個工作崗位訓練，累計700多名大四生加入，有效縮短學用落差，也為國家重點產業培育生力軍。

勞動力發展署中彰投分署舉例，彰化鹿港東宏綜合配電股份有限公司積極育才，112年起，參加中彰投分署所辦理的「大專青年預聘計畫」，與建國科技大學合作開辦「離岸風力發電產業實務人才培育專班」，並甄選錄訓4名建國科大學生，提供電機助理工程師的工作崗位訓練機會，畢業後4人全數續留，留任率達100%，滿30日後青年還可獲得勞動部提供的留任獎勵金1萬元。

參加計畫的東宏綜合配電公司，主要經營高低壓配電盤設計與製造，以及風電、光電、儲能電力工程系統規劃建置等。在公司訓練的建國科大電機系學生秉其表示，這段訓練經歷讓他感覺很實在！從學校的書本理論，到實際進行配電盤組裝和打銅排，讓他體驗到實務操作的樂趣，不僅累積實戰經驗，更重要的是畢業後可直接成為正式員工，不用經歷找工作的焦慮期，還可領取留任獎勵金。很高興自己選擇參加青年預聘計畫！

中彰投分署指出，「大專青年預聘計畫」透過與產學合作，由符合國家重點產業之企業，提供大專校院畢業前1年的在校生進行中階以上的工作崗位訓練，並由企業指派資深員工擔任職場導師，讓大專青年學用合一，無縫接軌職場。訓練期間提供企業每人最高7.2萬元訓練補助；青年完成訓練並於畢業後留任滿30天，則可申請1萬元的留任獎勵金，可說是創造勞資雙贏。近期將於11月7日、29日及12月3日舉辦3場次「產業人才培育交流媒合會」，歡迎有興趣的企業踴躍報名參加，詳情可洽04-23592181分機1523陳先生。（寇世菁報導）