大專預聘專案成功媒合69家企業

記者鄭鈞云∕基隆報導

勞動部為解決國內重點產業人才缺口與青年缺乏工作經驗尋職困難問題，自今年一月推動「大專青年預聘計畫」，鼓勵企業響應預聘制度，號召大專校院及企業共同培訓青年；由於學校、企業反饋熱烈，勞動力發展署北分署三十一日再度舉辦專案媒合活動，截至目前為止共促成十二所大專校院、三十三個學程、六十九家企業簽署產學合作契約書。

參加專案媒合活動的宇泰華科技人資專員李小姐，肯定勞動部「大專青年預聘計畫」，她說：「科技產業資訊人才缺口很大，公司很願意培養大學在校生與應屆新鮮人，希望透過長期培訓養成專業人才，『大專青年預聘計畫』正符合公司培訓人才的理念，今天與實踐大學『人工智慧機器人實務學程』、文化大學『資安威脅趨勢、防護與實務操作人才培育學程』達成初步共識，共同培育軟體工程師人才，感謝北分署指派專人協助完成系統登錄與申請。」

文化大學國際企業管理系「企業永續經營人才培育學程」高于歡助理教授表示：「今天與業界廠商交流後，已為本校『企業永續經營人才培育學程』同學媒合富邦人壽、綠的國際企業、台南企業以及元晶太陽能科技提供共計二十六個工作崗位訓練，並現場簽署產學合作契約書」。

勞動力發展署北分署謝宜容分署長指出，勞動部「大專青年預聘計畫」有三好，對學校好-學生出路好、學校招生沒煩惱，對企業好-透過產學合作、人才優先找，對青年好-在校學生卡位早、發展會更好。除此之外，學校、企業、青年三方都可獲得勞動部的補助獎勵：學校辦理大專就業學程最高補助八十萬元；企業每訓練一位青年，最高可獲得七萬兩千元的訓練補助；青年畢業後留任可獲留任獎勵金一萬元，意願參與的大專校院、企業，四月十五日前把握時間申辦。