大武山牧場攜手元大銀行 開辦員工持股信託

大武山牧場 (6952-TW) 落實 ESG 永續經營趨勢,增進員工福利及助員工累積退休財富,由董事長林鳳春於 11 月 15 日攜手辦理員工福利信託具多年實務經驗的元大銀行,簽訂員工持股信託契約。約定每月自員工薪資提撥自提金,加上公司 100% 相對提撥獎勵金,一併交由元大銀行信託管理。

大武山指出,政府積極推動「信託 2.0 計畫」,鼓勵企業及其員工辦理員工褔利信託,藉此強化員工對公司之向心力,達到留才攬才效果,進而提升營運績效,讓員工、股東及公司共創三贏。

大武山牧場董事長林鳳春指出,鮮蛋專家大武山牧場一向堅持 ESG 企業社會責任理念與承諾,除了在本業上將持續致力於提供優良蛋白質與食品安全把關外,身為地球村的一份子,在面臨全球社會、經濟景氣、氣候等環境的的變化,更應善盡企業社會責任,堅守創造企業與社會一同向上、向善的使命感。

大武山牧場指出,未來,大武山牧場員工將組成員工持股會,與元大銀行簽訂員工持股信託契約,約定每月自員工薪資提撥自提金,加上公司 100% 相對提撥獎勵金,一併交由元大銀行信託管理。將借重元大銀行在員工持股信託業務的全方位服務經驗,達到永續經營與幸福企業精神,讓員工可以透過投資公司持股,一同隨著公司業績成長而增值,同享獲利成長果實,進而提升整體凝聚力,更加大公司員工的退休後能量儲備,保障退休生活。

大武山牧場指出,將員工視為公司最重要的資產,並期望在員工福利面能做到畜牧業內第一,吸引更多產業內的專業人才,穩定的公司成長與福利也有助於整體畜牧業轉型與人才年輕化。透過本次「員工持股信託」,讓員工定期定額投資公司股票,讓員工成為公司股東,除戮力創造公司盈餘,也分享公司利潤,落實公司企業核心文化,奠定公司長期永續經營,共創公司與員工勞資雙贏的夥伴關係。

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