天下永續公民獎 國泰金控再獲肯定

「2021天下永續公民獎」調查結果出爐，國泰金控與來自全台各產業的永續典範企業角逐，於四大構面「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」和「環境永續」表現優異，榮獲「天下永續100強大型企業組」第三名，ESG績效受到外部的專業肯定，國泰金控透過金融核心職能展現永續競爭力，被譽為台灣永續實踐家。

天下永續公民獎每年對台灣企業廣發英雄帖，邀請企業回覆問卷，藉此對企業進行E（環境）、S（社會）、G（公司治理）全盤評估，國泰金控於該調查的四大構面均有出色的表現。公司治理方面，2021年推出台灣第一本ESG整合報告書，闡述國泰於日常營運中納入ESG因子的管理機制及流程，為各方利害關係人解密金融業的ESG內涵。

企業承諾方面，國泰則透過轉型人才培育接軌全球風險管理趨勢，設計完整的轉型藍圖，以「What if We Could」的核心思想，推動員工更深層的行為改變，讓轉型成為員工文化，因應易變、複雜且模糊的未來。

社會參與方面，國泰正視台灣即將進入超高齡社會的問題，透過核心職能架構高齡支持網絡，同時兼顧長者財務安全，提升樂齡生活價值，陪伴客戶建立樂活人生。

環境永續面向，除了遵循TCFD框架，將氣候變遷納入風險管理機制，強化氣候轉型韌性之外，2021年國泰金控更攜手旗下各子公司宣布發動集團「零碳營運轉型」，預計將於2030年全面使用綠電，發揮金融業的核心職能影響力，藉由各項國際倡議進行議合，持續推動議合對象積極將氣候風險納入轉型策略，要影響更多企業正視氣候議題，實現共好理想。

國泰金控副董事長陳祖培出席代表領獎時表示，新冠疫情所引發的不僅是健康的憂慮，更是VUCA化的具體體現，全球外部環境充滿了易變（Volatile）、不確定（Uncertain）、複雜（Complex）、以及模糊（Ambiguous）的特性。因此，國泰試圖在「舊答案」中洞悉「新問題」，重新策畫金融核心職能，使金融業除了傳統的財務獲利之外，更納入了非財務的永續收益，藉由產品以及服務的再加值，使金融業的影響力跳脫財務面，透過ESG三個面向更加落實，攜手利害關係人，共同強化面對新興風險的「韌性」。