天下永續公民獎 國泰金控再獲肯定

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「2021天下永續公民獎」調查結果出爐,國泰金控與來自全台各產業的永續典範企業角逐,於四大構面「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」和「環境永續」表現優異,榮獲「天下永續100強大型企業組」第三名,ESG績效受到外部的專業肯定,國泰金控透過金融核心職能展現永續競爭力,被譽為台灣永續實踐家。

天下永續公民獎每年對台灣企業廣發英雄帖,邀請企業回覆問卷,藉此對企業進行E(環境)、S(社會)、G(公司治理)全盤評估,國泰金控於該調查的四大構面均有出色的表現。公司治理方面,2021年推出台灣第一本ESG整合報告書,闡述國泰於日常營運中納入ESG因子的管理機制及流程,為各方利害關係人解密金融業的ESG內涵。

企業承諾方面,國泰則透過轉型人才培育接軌全球風險管理趨勢,設計完整的轉型藍圖,以「What if We Could」的核心思想,推動員工更深層的行為改變,讓轉型成為員工文化,因應易變、複雜且模糊的未來。

社會參與方面,國泰正視台灣即將進入超高齡社會的問題,透過核心職能架構高齡支持網絡,同時兼顧長者財務安全,提升樂齡生活價值,陪伴客戶建立樂活人生。

環境永續面向,除了遵循TCFD框架,將氣候變遷納入風險管理機制,強化氣候轉型韌性之外,2021年國泰金控更攜手旗下各子公司宣布發動集團「零碳營運轉型」,預計將於2030年全面使用綠電,發揮金融業的核心職能影響力,藉由各項國際倡議進行議合,持續推動議合對象積極將氣候風險納入轉型策略,要影響更多企業正視氣候議題,實現共好理想。

國泰金控副董事長陳祖培出席代表領獎時表示,新冠疫情所引發的不僅是健康的憂慮,更是VUCA化的具體體現,全球外部環境充滿了易變(Volatile)、不確定(Uncertain)、複雜(Complex)、以及模糊(Ambiguous)的特性。因此,國泰試圖在「舊答案」中洞悉「新問題」,重新策畫金融核心職能,使金融業除了傳統的財務獲利之外,更納入了非財務的永續收益,藉由產品以及服務的再加值,使金融業的影響力跳脫財務面,透過ESG三個面向更加落實,攜手利害關係人,共同強化面對新興風險的「韌性」。