天氣再惡劣 新州雇主沒義務停班

進入冬季，新州近日再度迎來嚴寒與風雪，許多上班族寧願留在家中。Fisher Phillips律所在接受新州101.5新聞網採訪時指出，按照新州法律，即使州長宣布進入緊急狀態(state of emergency)，雇主也沒有義務讓員工早退或在家工作。

律師Kathleen Caminiti指出，許多人認為緊急狀態意味著出行禁令(travel ban)，因此就不用外出工作了，這一點存在誤解，「根據法律，州長無權命令私人雇主的行為；儘管從常識上來說，大部分雇主會讓員工提早回家，但這並非法律義務。」

一旦雇員因天氣原因無法到達辦公地點，那麼按時薪結算的雇員(Hourly employees)將無法領到工資；即使辦公地點因天氣原因而被迫關閉，員工是否能得到薪水依然取決於雇主。同樣情況下，孩子的學校因天氣關閉、提早放學等，均不構成放假的理由。

儘管法律無情，但Kathleen Caminiti稱，實際情況下雇主很少會做出這樣的決定，「出於安全和道德的考量，絕大部分雇主會允許非核心(non-essentially)雇員早退或在家工作。」在惡劣天氣下，大部分公司也會取消當日的考情和遲到紀錄；一旦員工因此受傷，則可向雇主提出賠償。

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