她問面試42K感受差 vs. 35K受重用怎選？網一面倒：有錢才有底氣！

薪資實際還是受公司重用重要呢？就有一名女網友表示參加公司面試，1間開價42K但感受差、1間雖僅35K但感覺受重用，她詢問網友們該如何選擇？沒想到網友們卻是一面倒直言「選大公司+錢多的，差7000元1年12個月就差8萬4了，把自我感受縮小或丟掉吧，錢比較重要，有錢才有底氣，只有每個月收到的薪水才能陪妳過日子」！

原po近日在Dcard以〈42K面試感受不好與35K重用你的公司怎麼選〉為題發文寫道「A公司－面試時給人的感覺很不尊重，可能因有很多人去面試，畢竟是業界內薪水會開相對較高的，面試時有2個面試官，其中一個拿著我的履歷很輕挑地看，隨意問了幾個問題，有種敷衍的感覺，開薪資42K；B公司－對我的經歷很有興趣，面試時一起深討之前完成的專案，表示我進公司後會是2個部門的重要橋梁，面試完還主動邀我參觀公司內部的規模狀況，規模30多人比A公司小，開薪資35K，想參考大家會怎麼選」？

對此，網友們紛表示「當然選A，妳的受重用是指鳥事都妳做、屎坑都給妳、同事都耍廢嗎？選A累積1至2年資歷後再跳下一間，下份工作談薪水就是建立在42K的基準往上談，也許可談到45至50K，上市上櫃工作經歷也相對好轉職」、、「選A公司當跳板，這就是人生」、「大公司比較好跳槽」、「選錢多的，說好話重用，很多時候只是說說而已」。