Yahoo奇摩新聞 好大的手筆！台積電宣布捐贈40億元 用於4所大學及獲選高中培養人才
護國神山台積電今（6/5）召開董事會，會中決議捐贈國立台灣大學、國立陽明交通大學、國立清華大學、國立成功大學及國內獲選之高中/女高等，總計不超過新台幣40億元，用於長期半導體研究教學及人才訓練，展現該公司致力培養台灣半導體人才的決心。
不僅如此，台積電已與國內幾所大學合作，提供博士班獎學金每人每年50萬元。台積電資深副總暨副共同營運長侯永清日前曾公開表示，博士班獎學金原本一年僅20個名額，後來增加到近50個名額，遠遠超出原本預算。
侯永清說，針對學校裡的半導體學程，台積電也提供研究經費給教授們，讓他們在進行半導體相關研究時，能沒有後顧之憂。「希望透過與學校間的合作，提升國內半導體產業所需的人才數量，讓整個產業朝正向發展。」
由台積電設計的半導體五大學程包括智慧製造、元件物理、設備學程等。像是台科大、北科大皆有設備學程，由學院老師授課，師資不乏從台積電退休的員工，且可跳脫大學學院的限制。
此次捐贈對象還包括國內獲選的高中/女高，則意味著半導體人才必須向下紮根。台積電人才開發暨招募處處長莊秀華曾指出，台積電目前全球約有7萬名員工，其中高中職學歷比例為10%，他們從工程技術員、助理工程師一路往上，裡面甚至還出現副課長、組長的 Leader 角色，這些 Leader 有33%的人都是高中職畢業，這就是「多元職務」的概念。，
莊秀華坦言，人才培育是一條很長的路，國內很多企業都積極進行人才培育工作。從企業角度而言，如何善加運用技職同學們的實力，並將企業資源投入學校，加速人才培育；學校也能更了解企業需求，減低學用落差。而同學們則可於求學階段，就累積未來就業時所需具備的基礎能力。莊秀華強調，這對企業、學校及同學本身，是一個三贏的局面。
台積電今日董事會會中重要決議如下：
一、 為了因應基於市場需求預測及技術開發藍圖所制定的長期產能規劃，核准資本預算約美金173億5,620萬元，內容包括：1. 建置及升級先進製程產能；2. 建置及升級先進封裝、成熟及/或特殊製程產能；3. 廠房興建及廠務設施工程。
二、 核准於不超過美金 50 億元之額度內，增資本公司百分之百持股之子公司 TSMC Global Ltd.，以降低外匯避險成本。
三、 核准捐贈國立臺灣大學、國立陽明交通大學、國立清華大學、國立成功大學及國內獲選之高中/女高總計不超過新台幣40億元，用於長期半導體研究教學及人才培育。
四、 為抵銷發行限制員工權利新股所造成之股權稀釋影響，核准自台灣證券集中交易市場買回本公司普通股3,249仟股。
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