妹子堅持「穿瑜珈褲上班」還頂嘴！老闆怒開除竟被告性騷擾

財經中心／周孟漢報導

雖說穿衣服是個人自由，但若遇上公司規定要穿制服，您是否還是會堅持穿便服？近日1名老闆發文，表示公司有規定穿正裝或制服，但這天卻有位女員工穿著瑜珈褲上班，他多次提醒後，女員工依舊堅持穿運動裝上班，讓他氣得直接開除，沒想到這位女員工竟反告公司惡意解僱、性別歧視，甚至告原PO性騷擾，引發討論。

1名老闆在《Dcard》以「看場合穿衣服很難嗎？」為題發文，表示近年才剛接手家裡公司，這才明白很多人看不懂「常識規定」，透露公司有規定要穿正裝或制服上班，但這天早上卻看到有位女員工穿著運動裝，上半身緊身短版T、下半身為瑜伽褲，因此他便上前詢問「哪個部門的？有沒有帶正裝來換」，女員工則表示「就是穿這樣來上班，因為下班要去健身」，他便回「公司規定要穿正裝上班，妳這個不是，如果沒有帶衣服來換，現在去領一套制服來穿」，下秒女員工沒正面回應後就離開。

而在過了2小時候，原PO再度在茶水間看到這位女員工，一樣是穿著運動裝，便問「有去領制服嗎？如果不想穿制服，現在給妳公假回家去換衣服」，講完就離開了，接著打給人資發警告信給她 ，信中一樣請她去領制服或公假回家換衣服，並且重申公司規定。

不料，到了下午這位女員工依舊沒換衣服，還反問「為什麽要管我穿衣服，穿衣服是個人自由吧？」，原PO則回「妳知道妳是來上班的嗎？如果這裡是健身房我沒有意見，但這裡是公司，我們有規定要穿著正裝上班，就像是沒人會穿海灘褲或是比基尼來公司，公司不是沒有制服，我也給妳方便讓妳回家去換，結果妳選擇衝撞規定，如果還有下次就依照公司規定開除」。

到了隔天，這位女員工依舊穿著運動裝來上班，且更為大膽，直接穿著運動內衣套透膚罩衫進辦公室，原PO認為自己遭到挑釁，直接過去向女員工表示「妳不用進辦公室了，直接去人資室填離職單 」，讓這位女員工當場大哭，並不斷道歉，但原PO完全沒心軟，依舊決定開除。

正以為事情告一段落時，原PO公司收到勞工局的申訴，指控他們惡意解僱、性別歧視，雖說原PO早就料到此事，但沒想到這位女員工竟還告原PO性騷擾，讓他超傻眼，所幸公司到處都有監視器，監視器還有錄音功能，才讓他有證據說話；原PO強調自己絕沒刁難這位女員工，公司制服不是強制，可以選擇穿制服或是自己的衣服，而且每年都會票選品牌，很多同仁把這個當成福利，公司甚至有提供更衣室和洗衣間，方便員工更換。

文章曝光後，立刻引起網路討論，紛紛表示「傻眼這根本員工故意仙人跳，結果吃鱉的故事吧，結局蠻舒服的」、「真的很討厭現在一些人用獨立自主，來為自己的沒常識辯解，好像別人不接受你的沒常識就是古板壓迫…平常很愛扯歐洲風氣多自由，實際上根本不了解人家是怎麼運作的，都挑自己想要的看」、「真的是聽不懂人話，上班還在叛逆期」、「之前有同事也是穿瑜珈褲來上班，被主管唸還是繼續穿…穿著合宜的衣服有很難嗎」。

原文出處：妹子堅持「穿瑜珈褲上班」還頂嘴！老闆怒開除竟被告性騷擾 網全怒了

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