妹子面試台積電問1題！一票前輩全喊「涼了」：下次記得用腦

台積電響亮名頭、高額薪水吸引不少人前往面試。一位女子近日接受台積電南科廠面試，過程雙方相談甚歡，不過女子事後回憶整場面試，驚覺自己可能會因為問了「內轉（內部轉調）」的問題而被刷掉，貼文曝光後引發熱議，也有過來人坦言問了真的就涼（沒機會）了。

原PO在Dcard發文表示，她在上個月和台積電的人資進行面試，過程一切順利，最後人資詢問是否還有問題時，原PO問了薪資結構、內轉的問題，事後原PO發現對方沒有和自己核對資歷，才驚覺自己可能因此涼掉，被人資認為對職缺沒有積極性。

對此，許多網友紛紛回應，「說實在這個問題不該問喔…妳是用人主管，會收一個擺明想先進來當跳板的人嗎？如果這次沒上，下次面試記得先用腦袋想想…」、「內轉的問題不能問，我之前有經歷，那次就沒中了」、「都還沒進來就問內轉，會讓人覺得妳把部門當備胎，那妳也可能會成為主管用人的備胎，下次要注意」、「相談甚歡就是要套妳這種問題，天才小釣手」、「涼涼喔，通常人資面試不錯，當下就會跟你詢問資歷審核了。可以再等看看有2個禮拜。」。

不過也有人分享，「我是有問人資跟老闆，之後有沒有機會轉到國外廠，或能不能轉到更先進的廠區，人資老闆也說可以轉，後來沒怎樣，可能以後公司也會固定丟人到更缺人的新廠，所以沒差」。

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