妹子「準時下班卻被約談」勸離職 過來人:準備1物告勞工局

妹子準時下班卻被老闆約談。(示意圖/shutterstock達志影像)
妹子準時下班卻被老闆約談。(示意圖/shutterstock達志影像)

現代人重視生活品質,在下班後會安排放鬆時間,因此準時下班成為了許多人的目標。一位剛進公司三個月的女網友表示,自己下班時間到,工作也做完就下班了,卻被老闆叫去約談。

一名女網友在Dcard上透露,自己剛進新創公司三個月,職位是薪水3萬的行政助理,所以下班時間到,工作也做完後就下班了。

沒料到今天公司老闆找了原PO約談,認為她每次準時下班很沒向心力、不團結,身為公司唯一的行政助理,其他同事都是工程師,她認為工程師工作沒做完加班能理解,但她就是一個小行政,且工作都有完成。

原PO委屈說道,她到現在工作上都沒出錯,主管交辦的事情也都提早完成,但老闆卻要她自己離職,要再找一個能跟大家一起下班的行政助理,「但我不想離職,公司也沒有理由資遣我吧...」

貼文一出,網友紛紛表示,「慣老闆表示不夠奴」、「責任制跟用向心力這種鬼話都是騙人免費加班的,公司給得起好的福利跟薪水跟獎金再來說吧」、「什麼向心力只是話術,感覺就是看妳不爽想找個理由弄走妳。不準時下班啊多待的時間有給加班費嗎」。

也有人建議原PO能準備一支錄音筆,「可以買錄音筆,之後應該會有各種刁難」、「公司沒理由資遣妳,如果真的資遣妳妳去向勞工局申請不當資遣,看最後是妳還要留在原公司還是離職。現在妳要做的就是在他約談妳的時候錄音留下證據,表明妳沒有要自己離職的意願」。

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