媒體業美談！ 成立百年 中央社董座李永得拍板員工福利優於勞基法

中央社與中央通訊社工會今(29)日第3次續約團體協約，工會會員有薪家庭照顧假、有薪產假較上次各增1天，分別成為4天及3天，優於勞動法令條款，簽約儀式由中央社董事長李永得與工會理事長馮昭代表簽署。勞動部長許銘春讚許中央社作為全國歷史最悠久媒體，樂見李永得董事長照顧勞工，營造良好工作環境，為新聞界造才。

今年中央社再通過第3次勞資雙方團體協約續約，修訂內容包含增加工會會員有薪家庭照顧假天數及擴大適用範圍、增加工會會員產假天數。有薪家庭照顧假4日（適用對象增加繼父母、繼子女，範圍增加預防接種），以及有薪產假多核予3日。

李永得表示，在COVID-19疫情下感受到原本的家庭照顧假對員工不夠用，樂見新團協能減輕員工負擔、鼓勵生育，社方與勞方共創中央社美好未來。工會會長馮昭也感謝勞資關係和諧，提供優於勞基法的團協，讓員工能更無憂無慮兼顧家庭。

簽約儀式由中央社董事長李永得與工會理事長馮昭代表簽署，見證貴賓包含中央社社長曾嬿卿、副社長陳正杰、總編輯王思捷、總監梁惠玲、勞動部長許銘春、台北市勞動局長高寶華、台北市產業總工會副理事長王燕杰，以及央廣、公視基金會與華視企業工會等代表。