學者建議導入志工考核機制 長照體系試辦

記者吳文欽╱高雄報導

高雄市議會舉辦「高雄市志工訓練與時間銀行運用分析」公聽會,由黃柏霖議員主持,會中學者建議導入考核機制,並從長照體系試辦。(記者吳文欽攝)
高雄市議會舉辦「高雄市志工訓練與時間銀行運用分析」公聽會,由黃柏霖議員主持,會中學者建議導入考核機制,並從長照體系試辦。(記者吳文欽攝)

高雄市議會廿一日舉辦「高雄市志工訓練與時間銀行運用分析」公聽會,由黃柏霖議員主持,會中學者建議導入考核機制,並從長照體系試辦。

黃柏霖議員表示,長期以來投入志工培訓沒有分對象,只要他們願意做社區服務,就能立刻紮根,且當志工可以在服務的同時增廣見識,認識更多朋友,因此鼓勵大家來做志工。

黃議員強調,服務是人生最美的事,付出後一定會得到回饋,同時應有考核制度,讓志工樂於服務。

義守大學財務金融學系教授李建興認為,高雄對志工的經營是人力資源的培訓與整合,在少子化的社會,志工越來越重要。台北市有建置各局處志工的整合平台,高雄可見賢思齊讓志工資訊流通。大學校方也可鼓勵學生走出學校,他建議各局處與校園結合並推廣。

大仁科技大學副校長林爵士表示,應對高雄市志工資源進行科學式的盤點,了解志工的分布。他認為愛心的展現要在制度下運作,也可考量是否需要淘汰及考核機制。時間銀行的本質是有償,但給付的時間不一定,他認為可在長照單位試行,陪伴老人聊天,付出勞務給付,從生活中簡易化替代性著手,減少爭議性。

樹德科技大學通識教育學院副教授吳建德表示,志工應有統合單位建置網路平台,對於時間銀行的導入,他建議可成立跨局處的小組,研究時間的計算方式,或制定自治條例來推動,為市民福祉做規劃。