安心即時上工擴大辦理

·2 分鐘 (閱讀時間)

為減輕疫情對停班停業勞工生計的影響,勞動部自去年起推動「安心即時上工計畫」,提供民眾參與公部門計時工作機會,至今中彰投地區已派工超過4,000人次。

勞動部經彙集各方建議,將於今(18)日正式公告,針對四大方向進行放寬,包含放寬資格條件、延長參加計畫時數、提供防疫津貼及增加線上申請管道等,配合本次計畫修正,中彰投地區預計將提供逾3,000個工作機會,工作內容包括有行政文書、環境整理、民眾接待引導、資料建檔整理等,有意願申請民眾可上網或洽中彰投各公立就業服務機構登記。

中彰投分署林淑媛分署長表示,本次「安心即時上工計畫」放寬參加者資格,只要年滿15歲國民或與在我國境內設有戶籍的國民結婚,且獲准居留依法在臺灣地區工作的外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民,都可以申請參加,不再需要過去1年內有勞保或就保投保紀錄。

另計畫原規定每人每月最高工作80小時,每人最長補助6個月(480小時),每小時基本工資160元,修改為到明年6月30日計畫截止前,每人最長得申請上工960小時,而曾經申請過本計畫的勞工,可以再次申請參加剩餘時數,目前正在上工的民眾,也可以繼續累計上工時數,不必再重新申請推介。

此外,對於地方政府的防疫需求,如工作內容涉及嚴重特殊傳染性肺炎接觸風險者,可另外提供防疫津貼,依每月工時最高80小時計算,每人每月新臺幣2,000元,依實際上工時數按比例核給。

中彰投分署特別呼籲,為便利申請程序及避免群聚,民眾可優先運用勞動部安心即時上工計畫網頁進行線上申請,或者於中彰投分署網站「下載專區-安心即時上工計畫」或透過QRCODE下載申請登記表,以電子郵件、傳真、郵件等方式,寄送申請登記表。若民眾不方便用以上方式申請,亦可電洽最近的公立就業服務機構,預約前往時間分流送件,並攜帶身分證件臨櫃辦理。