安聯人壽摘下亞洲最佳企業雇主獎,成功締造七連霸

安聯人壽總經理林順才(左)領取《HR_Asia》金獎。
安聯人壽總經理林順才(左)領取《HR_Asia》金獎。

▲安聯人壽總經理林順才(左)領取《HR_Asia》金獎。

安聯人壽秉持「廣納菁英人才」的企業文化,積極打造多元平等與實現自我的職場環境,日前在「2024亞洲最佳企業雇主獎」頒獎典禮中,摘下亞洲最佳企業雇主獎,成功締造七連霸,更蟬聯全台只有14家企業獲頒的「金獎(Gold Award for the HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards)」殊榮,再次創造輝煌紀錄,也是金獎名單中壽險業唯一代表!同時安聯人壽也蟬聯「Most Caring Company Award 雇主關懷獎」及「Diversity, Equity & Inclusion Award多元、平等和共融獎」肯定,並首度入圍即獲頒「Sustainable Workplace Award職場永續獎」,奪下壽險業大滿貫!

《HR Asia》「亞洲最佳企業雇主獎」為亞太區規模最大的雇主品牌獎項,2024年共吸引了15個地區、368家企業參與角逐提名。主辨單位除邀請專家組成獨立審查委員會評鑑企業成果報告外,也邀請員工針對職場工作環境、組織領導、企業文化與價值觀等多元面向進行匿名評比,根據調查結果評選出優質企業,讓企業掌握員工對公司的認同感,協助企業改善職場環境、建立品牌形象。

今年各大獎項競爭均相當激烈,分別只有19家企業獲得「Most Caring Company Award 雇主關懷獎」,28家獲得「Diversity, Equity & Inclusion Award多元、平等和共融獎」,更只有22家獲得「Sustainable Workplace Award職場永續獎」,得獎實屬不易,安聯人壽能以優秀成績一舉囊括三大獎,堪為業界標竿。

總經理林順才表示,安聯人壽重視每一位員工的福利與發展,持續優化良好的工作條件並打造多元共融環境,讓員工在工作與生活上都能取得平衡,並發揮潛力創造個人價值。除打造友善的企業環境與文化,重視人才的發展和成長之外,更將ESG永續發展思維融入經營策略與職場環境,肩負起企業社會責任,所以首次入圍就摘下『Sustainable Workplace Award職場永續獎』殊榮。

台灣安聯人壽在安聯集團的年度員工調查Work Well Index中,以高達9成的認同度名列全球第一。未來在正向團隊氛圍、個人職涯發展、完善薪酬結構及員工福利優化等面向,將持續引領所有員工攜手前進。」