完成年度目標的 3 大祕訣，幫助你不再「年初許願，年底落空」

作者：Oliver Lee & 讀者太太／國際領導力學院

親愛的讀者們：新年快樂！

相信很多人都和我一樣，每年年初都會思考自己在新的一年想要完成什麽目標。而今年，我列了很長一串目標，打算逐一實現。

然而，年初也是一個思考「我到底是怎樣的一個人」的好時機。

我們常說：「這一年我要達到 X、Y、Z。」

但如果換成：「這一年，我要成為 A、B、C。」

你的答案會是什麽？

影響我很深遠的一位職場前輩曾給我這樣一個很實用的忠告：請聚焦在我們想成為的人，而非我們想完成的事。因為當你成為你想變成的人時，他會帶領你更快完成你想成就的目標。

所以如果你也想試試看，以下提供幾個小訣竅，幫助你變成 2019 年想成為的那個自己：

一、每天實踐三個字

想要成為我們心中的理想型，最重要的一件事是釐清那個人的特質是什麽，行為舉止又是如何。簡單來說，如果你不是百分之百清楚你想成為怎樣的人，你絕對無法變成那種人。聽起來是再簡單不過的道理，但卻是很容易被忽略的事。

想突破這個盲點，請寫下 3 個可以形容這個理想型的字。

舉例來說，如果你想要成為一個能激勵人心的領導者，那麽這 3 個字可以是：正面思考、關懷、啟發。

當你寫下這 3 個字後，請在每一天的開始溫習它們，提醒自己在即將展開的一天中實踐這 3 個字，並在每天晚上睡前逐一檢視今天你是否有做到它們，如果沒有，如何在明天落實。

每天牢牢記住這 3 個字，能幫助你朝你心目中的理想型邁進，但這不是一蹴可幾的事；如果沒有長期貫徹、努力實踐，你絕對不可能在短時間内變成那個人。所以請運用你的智慧精心挑選這 3 個字，因為你可以真的成為這 3 個字所代表的人。

二、5 個對你最重要的人，他們將如何記得你

上一點主要是關於工作，但我們的人生不是只有工作，還有許多重要的人充滿在我們的生活中。你可以將第一點提到的「三字訣」方法，運用在你生命中最重要的人上。

請列出 5 個和你最親密的人，試著幻想 10 年後，他們會如何用 3 個字形容你。

舉例來說，這 5 個人分別是媽媽、另一半、3 位最好的朋友。而他們對你的形容詞可能會是：

媽媽：關懷、支持、正面思考

另一半：熱誠、關懷、正面思考

好朋友：支持、風趣、即興

這雖然只是我用來舉例假設的結果，但你大概可以猜出這麽做的目的是什麽。

下一步你需要做的，就是當你看到這些你最重視的人時，記住這些形容詞，然後漸漸從行為中變成他們形容的「那個人」。

第二點和第一點一樣，也都不是一夜之間就能完成的事，必須累積長期的努力。這 3 個字代表你和人互動時的行為準則，當你反覆實踐的次數越多，久而久之它們就會成為你的一部分，所以就算不刻意去記住，你其實已經在不知不覺中落實了它們。

三、設下一個可以量化的人格目標（Personality Goal）

關於人格的目標和其他目標最大的差異，就在前者往往難以被量化，所以較難測量是否已達到目標。

你怎麽知道自己變得更有啟發別人的能力？

怎樣的指標顯示你已成為一個更好的傾聽者？

誰會告訴你，你變得更有熱誠？

看起來似乎真的是如此，但其實有些人格目標是可以被量化的。

舉例來說，如果你想要變得更外向，你可以設定自己每周和一位不同的同事喝咖啡。

如果你想要成為更好的傾聽者，你可以要求和你比較親近的兩、三位同事幫你留意，觀察你的傾聽技巧是否有變得更好，你甚至可以請他們每個月幫你打一次分數。

如果你想要變得更有說服力，你可以在每次參加會議後幫自己打分數，檢視的內容包括你在會議中發言的次數、提出的建議或想法、以及與會人士的反應。反復練習並做記錄，有一天你將發現自己的進步。

看到這裡，你也許已經發現，其實幾乎所有的人格目標都可以被量化，只是你需要同事的協助，或者自己幫自己打分數。所以當你設下目標後，請慎選幾位可以信任、能和你誠實以對的同事，並且最重要的，你要能誠實面對你自己。

達成目標的關鍵：貫徹力與耐心

成為你想成為的人其實沒有想象中的難，關鍵在於貫徹力與耐心。這是一個耗時的投資，而且短時間不會有回報，但當你真的努力貫徹了一段時間，你會發現自己慢慢轉變成你心目中的理想型，對我來説，這個結果比任何投資都值得。同樣地，身為企業領導者，你也可以透過上述方法啟發團隊，帶領每個人更好的自己之餘，能夠把自身的正能量回饋給組織。

一年之初是最適合著手啟動這個投資項目的時機，請和我一起開始思考，在 2019 年，你想成為一個怎樣的人。

※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 完成年度目標的 3 大祕訣，幫助你不再「年初許願，年底落空」》，未經同意禁止轉載

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作者簡介：

從英國職場出發，奧利佛•李與讀者太太帶你一起探索新世界的領導力。奧利佛•李，跟着工作環遊世界的英國人。深信快樂的團隊是打造成功的基礎，而好的領導者能將世界變得更好。英國人妻讀者太太 Mrs Reader，土生土長台北人，國立政治大學社會學系、上海復旦大學新聞研究所畢業，任職行銷顧問公司客戶經理，同時為求職網站mit.Jobs、《30+BLOG》駐英國特約作家，撰寫關於職場与其他跨文化的社會觀察與現象解析。

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