客運駕駛荒 僑外生成新引擎
客運業、遊覽車駕駛缺員數合計高達5,215人,為解決大客車長年的駕駛荒,公路局除放寬持照年齡留用駕駛,也鎖定僑外生留台從事客運駕駛工作,預計今年底勞動部完成修法,讓僑外生依規考照,最快明年底可取得大客車職業駕照。交通部也對此表示,不僅要擴大外籍人力,也會同步檢討低底薪、高津貼的薪資結構,改善勞動環境留才。
交通部運研所指出,缺工是各行各業的共同挑戰,交通運輸行業因性質特殊,不論飛機、海運或是長途客運等陸海空運輸工作,出勤工時甚不討喜。以陸運而言,公車、大客車的缺工難題比鐵路更棘手,畢竟一台車就需要一名司機。
據交通部公路局統計顯示,目前公路客運駕駛人共3,625人、缺772人;市區客運目前有1萬806名駕駛員,缺工1,443人;遊覽車客運則有17,084名駕駛,缺工問題最嚴重,多達2,500~3,000人。
為解決大客車駕駛荒,公路局向勞動部爭取放寬外籍人力,考量僑外生較易融入本地生活,預計今年底可完成修法,開放僑外生從事客運駕駛工作,但最快仍要到明年底,才能取得大客車、大貨車駕照。
由於取得駕照不見得等同於願意投入客運駕駛工作,台灣近十年來,平均每年都有8至9萬人領有大客車職業駕照,但實際開車的駕駛員,卻從十年前的6,420人腰斬至3,692人。交通部坦言,需透過改善低底薪、高津貼的薪資結構等做法,讓大客車駕駛薪水合理化,才能引才留才。
公路局也放寬持照年齡上限,大型車駕駛年齡從65歲上限,放寬為可每年換照至68歲,初估已留用1,333人申請換照再執業;也持續推動徵才補助方案,目前協助業者媒合共358名駕駛。
當前國道客運面臨駕駛缺員,尖峰時段無法開加班車,再加上無法提供站票,因此特定時段常供不應求。對此,交通部啟動評估雙層巴士上國道,以增加運量的可行性,主要考量是重心高度和高速等問題,將蒐集國外經驗和資料進行研議。