富士康鄭州廠大暴動!廠區補貼4萬平眾怒 事件始末一次看

image source:翻攝自推特

文/陳羿郿

鴻海旗下集團富士康鄭州廠11月22日晚間爆發大規模衝突,起因是新招募員工不滿合約遭資方擅自更改,加上廠區隔離環境與條件不佳,引發數百名員工在廠區發動「維權」行動,事件延燒至24日,在富士康承諾發放人民幣1萬元(約新台幣4.4萬元)後,抗爭人潮才逐漸散去恢復平靜。

新員工不滿「合約變卦」掀暴動

綜合外媒報導,鄭州富士康廠區發生的嚴重衝突,導火線是新進員工不滿廠方更改合約內容,其中一項是全勤獎金原先可領3,000元人民幣(約新台幣1.2萬元),卻變成需要再多做60天工才能夠取得,讓員工們感到憤怒,擔心薪資被拖欠、待遇被砍。此外,廠區也傳出員工大規模感染,但隔離環境與條件不佳,才引發此次勞工大規模抗爭。

多段影片中可看到,民眾遭到警方用催淚彈鎮壓,員工們則用滅火器反擊,畫面非常混亂,還有警車玻璃被砸碎。


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「鄭州富士康」一週聲量破萬筆

《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統指出,近一週內關於「鄭州富士康」的聲量趨勢共有14,267筆。11月24日來到最高點有9,246筆聲量,鴻海集團於當日晚間發布三點聲明,承諾薪資一定會符合原先公告。

從《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統指出,近一週內關於「鄭州富士康」的聲量趨勢共有14,267筆。11月24日來到最高點有9,246筆聲量,鴻海集團於當日晚間發布三點聲明,承諾薪資一定會符合原先公告。
從《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統指出,近一週內關於「鄭州富士康」的聲量趨勢共有14,267筆。11月24日來到最高點有9,246筆聲量,鴻海集團於當日晚間發布三點聲明,承諾薪資一定會符合原先公告。

image source:《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統

三點聲明如下:

第一、22日晚間起,鄭州園區部分新進同仁因對工作津貼認知疑慮提出訴求,公司強調對於津貼一向按合約內容履行,並會持續向相關同仁溝通說明。

第二、網傳近期鄭州園區宿舍安排新進員工與曾確診的同仁混住,在此特別澄清並無此事,新進同仁入住前,這些宿舍都是經過特別環境消殺,且經過政府驗收核可,方能安排新進員工入住,並沒有與原來的員工混住之情形。

第三、對於暴力行為,公司會持續跟員工以及政府做好溝通,避免類似事件再次發生。

富士康發人民幣1萬元平眾怒

為了平息這場暴動,富士康承諾發放欲離職返鄉員工每人人民幣1萬元(約新台幣4.4萬元),抗爭人潮才逐漸散去恢復平靜。然而,有員工在推特爆料,參與這場抗議的離職人員,將被大陸政府列入「永不錄用黑名單」,未來難以進入大型電子企業,恐面臨無工可打的窘境。

分析說明

分析區間:本文分析時間範圍為2022年11月18日至2022年11月24日。

資料來源:

KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統擁有巨量資料,以人工智慧作語意分析之工具資料蒐集範圍:累積超過30億筆以上的網路數據庫,其內容涵蓋新聞媒體、社群平台、討論區、部落格、地圖評論等網站。

研究方法:
系統觀測上萬個網站頻道,包括各大新聞頻道、社群平台、討論區及部落格等,針對討論『鄭州富士康』相關文本進行分析,調查「網路聲量」(註1)作為本分析依據。

*註1 網路聲量:透過『KEYPO大數據關鍵引擎』輿情分析系統,計算社群討論及新聞報導提及的文章則數,聲量越高代表討論越熱,能見度越高。

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