實習離職遭業者求償 學生委屈控超時

兩名餐旅系大學生，去年到餐廳實習，早出晚歸，半年下來，不堪動輒超時工作，今年一月初離職，不料遭業者求償營業損失和精神賠償共59萬，兩學生向議員張耀中陳情，勞工局則介入調查，發現每月加班超過46小時，工作7天未休1天，明顯違法。業者則說，已定時間勞資協調，一切由律師處理。

(寇世菁報導)

台中市議員張耀中偕同某大學建教合作呂姓實習生，王姓實習生的媽媽，及烘焙坊廖姓主廚，召開記者會，指控台中市七期重劃區一家高檔餐廳，違反勞基法，讓員工和實習生，一天工作超過14小時，甚至幫員工打下班卡，但員工根本還沒下班。呂同學說，去年七月兩人到這家餐廳實習，每月薪資20008元，但早出晚歸，超時工作，颱風天也上班，疲累不堪，還動輒遭主管言語暴力，更經常莫名被扣薪資，只領到一萬六千多，今年一月初離職，居然遭業者求償一個月的營業損失和精神賠償共59萬。呂同學委屈害怕，求助民代。王媽媽則為女兒抱屈，表示聽到女兒透露累到快死了，很心疼，老師卻勸他們忍耐，讓人生氣失望，希望勞工局主持公道。一月初離職的廖姓主廚，也證明主管經常以白痴等詞辱罵員工，他和另名離職同事及兩位離職的實習生都遭高額求償，憤怒不平，求助民代討公道。

勞工局副局長林敬璋表示，經過調查，確實每月加班超過46小時，工作七天沒有休一天，已經違反勞基法規定，可罰兩萬以上一百萬以下罰鍰。至於勞工指控一天超時工作十二小時及業者未給付加班費部份，市府並未查獲。對這起勞資爭議後，聯絡雙方，定二十二號召開勞資協調會。至於業者則表示，定好時間勞資協調，一切委由律師處理。

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