有實習經驗「薪水還是超低」!應屆畢業生歎無奈 網曝關鍵原因

近來正值求職高峰,不少畢業生陸續成為職場新鮮人,有應屆畢業生感歎,雖然自己先前有相關的實習經驗,但因為是畢業生的關係,所以起薪還是不高,讓原PO坦言十分無奈。對此不少網友也直言,可能和產業類別有關。

有應屆畢業生感歎,就算有相關的實習經驗,起薪還是不高。(示意圖/Getty Images)
有應屆畢業生感歎,就算有相關的實習經驗,起薪還是不高。(示意圖/Getty Images)

有網友在論壇Dcard以「有經驗的應屆畢業生薪水還是超低」為題發文,透露自己在學生時期就有相關的實習經驗,但實際去面試後,才發現起薪並不會因為有相關的工作經驗而調整,人資還是會說「因為你是應屆畢業生,所以起薪還是最低…」讓原PO無奈直呼:「最低工資在台北怎麼活?」

原PO透露,除了有作品集之外,自己也有完整的工作經驗,但薪水卻沒有因此調漲,目前已經陸續面試了至少10間公司,但一直沒有談到滿意的薪水,讓原PO苦歎「應屆畢業生起薪真的要這麼低嗎?除了無奈也不知道怎麼辦」。

不少網友認為可能跟產業類別有關「主要還是看產業,如果該業不好建議趁年輕快逃」、「看產業吧,自己大學完全沒去實習,都沒去累積實務經驗,但薪水開出來都在3萬3到4萬之間」

「實習跟正職的工作量差那麼多,你怎麼會以為實習等於有工作經驗...不過薪水連續10家都只開基本薪資也太慘,是不是產業問題?」、「實習根本不算有經驗吧,對公司來講你還是沒有實務經驗,再者應屆畢業生的薪水多少跟產業別也有關係」。

有網友也鼓勵原PO「我也是應屆畢業,建議多面試幾間,用上一間開的薪水談下一間,我用這樣的方法從3萬3談到4萬3,其實也只面試五間而已,反正就開高一點,讓對方殺」、「加油,不要放棄,薪水是談出來的」、「薪水是跳槽跳出來的,不要灰心,像我之前就跟我老闆說我要跳槽,老闆立刻給我加薪」。

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