專家：低薪無殼 短期補助難催生

台大退休教授薛承泰表示，發放生育獎勵金等經濟誘因是必要條件，如未能持續發放，生育率勢必會降更快；台南大學行政管理系主任馬群傑說，台灣生育政策偏向短期補助，對年輕人幫助有限。

長期關注人口議題的薛承泰說，針對少子化，政府確須提出更多經濟誘因，但經濟誘因只是必要條件，意即若未持續發放，生育率一定會降得更快，持續發放甚至加碼都未必會提高，但一旦做了就須做下去，起碼不能減。「總統當選人賴清德面對生育率直直落，必須拿出態度，想辦法遏止生育率繼續下滑」。

薛承泰舉例說明，龍年最好的生育率是2000年，出生數為30萬7200人，較1998年虎年增加3萬4000名新生兒；2012年龍年出生人數23萬4599人，較2010年虎年增加6萬300人。他分析，因台灣首度獎勵生育補助就是從2011年開始，成效反映到2012年出生人數。但他也說，2016年後出生人數已連續7年往下掉，估今年不到14萬人。

薛承泰示警，出生少，可預期的是各級學校崩盤，連帶學校周邊商業行為垮掉，更凸顯人口老化速度加劇，工作人口減少、退休的人增加，各種年金福利撐不住，這是非常大的窟窿，也是賴清德未來要面對的棘手難題。

馬群傑認為，台灣生育政策偏向短期補助，對年輕人幫助有限，台灣年輕人不願生育歸因個人意識強與財務問題，薪資低、買不起房，要他們早生更難。

馬群傑表示，政府協調企業加薪是提高生育的好方法，台灣地緣政治環境讓年輕人擔心，目前看來願意生養比例高的地方，都是就業機會高，如南科、中科、竹科，台灣薪資上漲跟其他國家落差仍大，須助企業拉抬薪資。