Yahoo奇摩新聞 專訪／發展長照 楊玉欣：政府應向郭台銘學習
同樣面臨人口老化，日本發展照護產業相當成功，台灣的長期照護體制卻屢屢挨批毫無進展。立委楊玉欣2日接受Yahoo!奇摩新聞專訪時表示，她痛心政府對建立長照政策沒有企圖心，「若交給郭台銘或張忠謀等企業來做，怎麼會沒辦法建立？」
打破外籍看護薪資齊頭式平等
楊玉欣認為，由於長照政策不完善，使得老年人與身障者，都只能選擇良莠不齊的外籍看護工，造成一連串的看護工逃跑，或身障者受虐的社會問題。她說：「為什麼外籍看護工要逃跑？除了被虐待，如果他們發現別的外籍看護工事情比較輕鬆，薪水又跟自己一樣，當然會有逃跑的念頭。」
因此，在本土照護體系建構完成之前，楊玉欣強調，先加強外籍看護工的工作品質，是現在最重要的事。
楊玉欣希望，政府可以打破目前齊頭式平等的薪資待遇，讓從事複雜工作的外籍看護工能獲得較高報酬，並且讓休假制度更合理，以減少可能的糾紛。畢竟在台灣唯一比外籍看護工更弱勢的，就是需要照顧的身障者或老年人。她直言：「如果外籍看護出現情緒問題，把氣出在被照護者身上，只會使那個家庭更痛苦。」
政府應向民間企業學習魄力
由於台灣正朝著老齡化社會邁進，楊玉欣提醒，台灣目前約有65萬至90萬的失能人口，其中有約20萬人是由外籍看護工照顧；「台灣人口老年化日益嚴重，對照護人力的需求只會逐漸增加；可是2017年之後，印尼跟泰國停止輸出勞工至台灣，到時候該怎麼辦？」
長期來看，依賴外籍看護工絕對不是辦法，楊玉欣呼籲政府，要向民間企業學習，拿出魄力和效率，加速建置本土長照體系。「老弱病殘，我們每個人都碰得到，只是時間早晚而已，」她更建議，台灣可以成立類似培訓公務員的照護人力培訓中心，並且鼓勵學校一起投入，以滿足未來民眾對照護產業的人力需求。
