專訪／警界黑暗面「半年7人輕生」 張榮興盼這制度成救命稻草

上（5）月28日凌晨，新竹縣竹東分局1名年僅25歲的林姓代理所長在派出所內舉槍自戕，最後傷重不治。近半年來第7起警察輕生案件，警職人員的身心健康狀態再度引發社會關注，如何讓第一線警職人員保持活力、身心健康，也是剛上任的警政署署長張榮興一大課題。

短短幾個月就有多名基層同仁相繼離開，原本還面對微笑的張榮興突然收起輕鬆態度：「真的很不捨、難過！」張榮興說，警職人員每天都有多樣化、複雜的案件要處理，在如此高壓的工作環境，還要面對私領域感情、家庭等種種狀況，要保持健康的身心狀態很不容易。

尤其第一線同仁處理案件時，必須接觸不同的報案人，很有可能遇上不理性的「刁民」投訴、申訴，有的同仁自尊心高，很容易「往心裡去」，擔心被投訴影響警察形象或是升遷，導致心情鬱鬱寡歡，張榮興就說，這時候幹部跟同事應該居中協助，不該讓同仁獨自面對，「我們是個大家庭。」

張榮興說，警界是個大家庭，平常朝夕相處的同事、主管就是家人，他深信「多一點關心就少一點傷害」，所以在上任後，他要求全國主官勤走基層，平時要多關心、接觸第一線同仁，建構關懷文化，透過頻繁、密切地關懷，也許就能發現異狀，很有可能成為警員們的「最後一根救命稻草」。

張榮興指出，目前警政署提供「張老師」、「關老師」專線資詢，也有委外的心理諮商師，提供警員免費諮商，給需要說說話的警職人員一個抒發的管道，未來除了加強宣導諮商管道之外，編排心理衛生教育課程，也會持續向內政部爭取預算，增加心理諮商師的覆蓋率。

五花八門的案件、長時間工時經常讓警員喘不過氣，張榮興說未來會要求務必落實代理人制度，讓所有同仁休假時真的好好放鬆；另外也會試著精簡、檢討重疊性業務，並減少各項業務評比，讓警員可以更專注在打擊犯罪、為民服務上，張榮興最後語重心長地說：「我真心希望每個同仁都能健康、幸福！」

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