小籠包名店年後首波徵才 大批民眾搶100個職缺

知名小籠包業者年後首波徵才開跑,一大早吸引不少民眾報名面試,大多衝著起薪高、福利好而來,業者透露,去年受到疫情衝擊,觀光客減少,讓整體客數減少約3成左右、衝擊營收,不過因為重視人才,所以薪資福利並沒有縮水,但今年預估不會有展店計畫,所以僅釋出100個職缺,確實比往年少一些。


處在後疫情時期,許多產業受到衝擊,職缺起薪不同以往,不過業者認為人才是企業發展的重要關鍵,不畏疫情,持續開出高薪來徵才。同樣開出優於市場起薪徵才的手搖飲業者,打出儲備幹部月薪四萬、內部主管年薪百萬的條件,看好台灣防疫有成,後疫情時期內需會更好。


(民視新聞/記者劉珮芬 張庭翔 台北報導)

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