小7、鍋貼業納入產業替代役

中國時報【郭建伸、周毓翔╱台北報導】

役政署近日公布今年度「產業訓儲替代役員額」，不少餐飲、服務、鍋貼業者入列，役政署強調，產業替代役是為了儲備中階管理幹部，剛開始確實會需要在第一線工作，但絕不會「煎鍋貼煎到退伍」。立委則直言，除非是特殊專才，替代役應優先編入政府公務，否則乾脆直接服役4個月後再找工作，呼籲役政署未來需再斟酌政策。

服務業500名員額

替代役每年員額不一，去年因有鍋貼業者向內政部申請名額，外界諷為「鍋貼役」。役政署公布最新的產業替代役員額，服務業包含四海遊龍配額6人、統一超商32人、瓦城餐廳15人、統一速達16人、大都會衛星車隊5人，另外還有網購公司與銀行等，共約有500名員額。

役政署副署長沈哲芳表示，產業替代役今年實施第二年，目的是為儲備中階管理人員，役政署只核配有技術性的職位員額，或許剛開始會到第一線工作，但絕不會放任役男只從事初階工作。

沈哲芳說，若役男去企業後發現與當時面談工作不同，也可向役政署反映，外界疑慮的鍋貼業者都符合規定，所以今年又核配員額。

立委批社會觀感差

不過，綠委蔡適應指出，替代役是為了未來走向全募兵制設計，役男理應優先編入政府公共事務員額，而非投入產業。蔡適應說，科技產業因有專業性，研發替代役還有道理，但實在沒必要服役於一般服務業，否則乾脆讓役男直接辦4個月軍事訓練就好，「直接退伍找工作還比較快」，呼籲政府政策有必要再斟酌。

綠委黃偉哲則說，由於全募兵制加上出生率低，近年產業替代役有了需求，但呼籲不要因為任職產業役，就減損基本的軍事訓練。

國民黨立委曾銘宗表示，儘管《替代役實施條例》有包含「產業訓儲替代役」，但也讓人質疑讓替代役去從事這些工作有無達到「訓儲」的目的。曾銘宗認為，替代役代表政府形象，不適宜穿著制服去做這些「打工」，社會觀感也難接受，再者，這些產業分配人數的機制也令人質疑，到底依據怎樣的標準去分配。

★更多相關新聞

黃昭順：別讓役男到四海遊龍煎水煎包
立委批替代役淪廉價勞工 葉俊榮:培訓管理人才
小七鍋貼役惹議 黃偉哲：職業不分貴賤
產業替代役遭質疑廉價勞工 役政署：第二年同工同酬
「小七鍋貼役」惹議 網友轟另類22K政策

相關新聞影音